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ちょうど転職について考えていたところ例のスゴクエライ上司からいただきました。
見透かされていたのかもしれませんな、、、
私の直属の上司は所謂「天然人たらし」で誰彼構わず惚れさせる魅力的な人です。
最近つくづく、この人の下で働けるのは幸せだと感じていたところでした。
私は今一部門を任されており、売り上げを上げるために奮闘しています。ここ数ヶ月は昨対120%超え、人員削減されたにも関わらず鰻登りだ、すごいぞと褒められていました。
素直に嬉しい気持ちもあるけど、なんだかこう、自分で掴んだ気がせずにいました。
すると数週間前から別店舗や別部門もグングンと成果を出してきて、他が褒められている話を多く耳にするようになりました。16連勤突っ走ったこと、なんだか自分が掴んだ気がしないこと、この疲れや自分の手柄でない感が、なんとなくもうガンバラセナイでくれよという気持ちを私の中に漂わせました。(お前がやってんだろ!!
私が自分で計画してることなのに、なぜこんなにも他人事なんだろうと読み返して思いました。これの正体が知りたい)
これが名誉欲なんだと思いました。自分だけ褒められたい、自分だけすごいと思われたい、自分可哀想なのによく頑張ってるって思われたい、書いてて自分のダサさに引きました。でもこう言うとこも人間っぽくて可愛いですね、、、(?)
それをこの本を読んでわかって、改めて自分が働く意味を考えさせてくれました。
わたしは自分の名誉のために働いてるんじゃない、私を変えてくれた上司に感謝の気持ちを伝えたい、お客様に喜んでいただきたい、従業員が明日もやりがいをもって働く場をつくりたい、そう言う気持ちがあったんだという光が、私のダサい暗雲を晴らしてくれました。
また働いて、目の前のお客様1人を喜ばせて、隣にいる従業員に働くことが楽しいと思われて、売り上げ上げて、上司に喜んで欲しい、そのため明日からまた頑張ります。
頑張れると思います。
頑張れなくなった時、読むといいと思いました。
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前半が特に自分には刺さった。
仕事がつまらない。もっと楽しい仕事がしたい。
しかし、それは心の持ちようだと考えさせられた。
まずは日本一の皿洗いに。
そういった心持ちで、今ある仕事をもっと楽しくする。
はやく働きたくて、うずうずしてくる自分がいた。
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とても勉強になった
みんな読むべき
自分商店
はた楽
仕事を楽しむ力
相手のいいところはどこだろう?
相手が幸せになるために伝える
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「夢を失っても人は生きていける。しかし、意味を失ったとき、最悪、人は死ぬという選択をする。」
66
とにかく今いる場所で仕事を楽しむ力を身につけること
→どうすれば日本一の母親になるか?日本一の母親だったら、どんなことをするか?
→働く意味がわかるとモチベーションが変わる
135
人の心に響く伝え方
→ただ相手が幸せになることだけにフォーカスして話す
「意識すること」と「場数」
『自分がどうカッコよく伝えるか』ばかり意識しがち
161
「名誉欲」の試験
「どんな甘い誘惑がきても、あなたは目の前のやるべきことに集中できますか?」
164
世の中で「すごい」と言われるものに価値を置いてはいけない。それが「すごいと言われたい地獄」の入り口だから
166
どれだけ仕事(メビック)がうまくいったとしても、考えなくちゃいけないのは、どうしたらもっと目の前のお客さんに喜んでもらえるかってこと。それだけ考えていればいい
194
扉に気づく方法
→その分野で頼まれごとが増えていく
→「必ず期待以上で返す」という気持ちで取り組む
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やりたいこと、夢を聞かれても何も答えられません。ただ、生活しないといけないから仕事をしていました。でも、この本を読んで、今の仕事を前向きに楽しんでやりこんでみようと思いました。5月からおそらく新しい業務に携わります。異動を命じられ、行き着いた仕事になります。でもとにかく向き合って見ようと思います。