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キャリア官僚の仕事力
著者 中野雅至 (著)
近ごろキャリア官僚を見直す動きが高まっている。不景気を背景とする1990年代後半からの官僚バッシングもあってキャリア官僚の印象はよくなかったが、民主党政権の体たらくや財務省主導体制の復活もあって、官僚を見直す動きが徐々に強まっているのだ。
リーマンショック以降、ベンチャー起業家や外資系企業に魅力がなくなったこと、大企業でさえ不安定なことから、官僚という職業が「安定感あるエリート」として見直されていることもある。実際、2009年から国家公務員試験受験者数は下げ止まり、反転している。
さらに最近は現職官僚や元官僚の本がよく売れているだけでなく、『米国製エリートはどこまですごいのか』（東洋経済新報社）、『官僚に学ぶ仕事術』（マイコミ新書）、『財務官僚の出世と人事』（文春新書）などの“エリート本”の類も売れている。官僚（エリート）そのものについての関心度が高いことを物語っている。
本書では、厚生労働省の元キャリア官僚であり、官僚の実態を知り尽くす著者が、日本のトップエリート・キャリア官僚の仕事力を徹底解説。彼らが組織の一員として、また個人としてどういう仕事力を持っているのかを通じて、生々しい霞が関の現場をも知ることができる。
キャリア官僚の仕事力
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2016/05/28 07:52
元厚労省のキャリア官僚である著者により、キャリア官僚の実態や求められる能力などについて書かれた本。
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投稿者：まつき - この投稿者のレビュー一覧を見る
元厚労省のキャリア官僚である著者により、キャリア官僚の実態や求められる能力などについて書かれた本。
仕事内容だけでなく、長時間残業のからくりや、左遷のことなど、あまり知らなかったことが書かれていた。
また、アウトプットするための文章の読み方やスケジュール管理法などの仕事術も書かれており参考になった。
