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町工場の全社員が残業ゼロで年収600万円以上もらえる理由
著者 吉原博
「残業ゼロ」が叫ばれるなか、社員7人の町工場ながら「完全残業ゼロ」を続けている町工場がある。 また、残業代分の給料がそのまま下がる会社が多いなかで、同社は、残業代を基本給...
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町工場の全社員が残業ゼロで年収600万円以上もらえる理由
商品説明
「残業ゼロ」が叫ばれるなか、社員7人の町工場ながら「完全残業ゼロ」を続けている町工場がある。 また、残業代分の給料がそのまま下がる会社が多いなかで、同社は、残業代を基本給に組み込むことで、社員の給料は全員が600万円以上となっている。 一方で、同社はリーマンショック以降、売り上げや利益を伸ばし続けている。 経営者の方だけでなく、働き方改革や残業ゼロに悩む、多くのビジネスマンにとっても参考になる一冊。
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紙の本
働き方改革を進める上で非常に役立つ先進の町工場の仕事術です!
2017/12/28 12:25
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投稿者:ちこ - この投稿者のレビュー一覧を見る
本書は、社員7人の小さな町工場である「吉原精工」の仕事術を紹介した書です。筆者はその会社の社長でもまります。現在、政府主導による働き方改革などが声高に叫ばれているますが、それをいち早く実践して成果を出している町工場が吉原精工です。残業なし、売り上げ増加、給料上昇、社員満足といった状況をどのように生み出すことができたのか。その秘密が本書には詰まっています。働き方改革を推し進めたい経営者の方々にはぜひ、読んでいただきたい一冊です。