- カテゴリ:一般
- 販売開始日: 2019/10/21
- 出版社: 日経BP
- ISBN:978-4-296-10427-7
課長塾シリーズ 課長のABC
著者 石田 淳
あなたがもし、「マネジメント」を複雑で難しいものだと感じているとしたら、そもそもそこにどんな基本項目があるのかすら、教えてもらっていないからです。本書では、その「ABC(...
課長塾シリーズ 課長のABC
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商品説明
あなたがもし、「マネジメント」を複雑で難しいものだと感じているとしたら、
そもそもそこにどんな基本項目があるのかすら、教えてもらっていないからです。
本書では、その「ABC(つまりイロハ)」から理解できるように、
マネジメントの秘訣をエピソードに分解して、一つずつ身に付けられるようにしています。
マネジメントをはじめとしたよりよい「課長=マネジャー」となるための心得を、
「行動科学マネジメント」の考え方をベースに、2分間で読み切れる単話形式でまとめています。
それまでいわゆる平社員だった人が、あるときから課長やマネジャーという肩書を与えられると、
いきなりマネジメントという未知の仕事をしなくてはならなくなります。
しかも、そのやり方について誰も教えてはくれません。
私はセミナーなどを通じて、そうした状況に戸惑っている多くの人たちと接する機会がありますが、彼らの悩みは深刻です。
あなたがマネジメントをうまくこなしていくために必要なのは、
部下の内面を推し量って右往左往することではありません。
部下に「いい行動」を繰り返してもらえばいいのです。
そのためには、部下に「いい結果」を手にしてもらう必要があるのですが、ではどうすればいいのか――。
その具体的方法についても、本書を読むことで理解できることと思います。
最初から通してではなく、興味のある項目から読んでもらっても大丈夫。
気になった項目については、繰り返し読んで心に刻んでいただけたら幸いです。
目次
- 第1章 部下を育てる
- ・「部下を褒める」は己のため
- ・コミュニケーションは「AI」を見習え
- ・「電話を取れ」は半ば脅迫
- ・部下は仕事なんて好きじゃない ほか
- 第2章 組織を考える
- ・完璧なマニュアルは現場が使いこなせない
- ・マネジメントもオーダーメード時代
- ・仕事を「捨てる」ことから始めよ
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わかりやすい
2019/11/28 09:53
2人中、1人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者:なつめ - この投稿者のレビュー一覧を見る
中間管理職としての課長のありかたが、よくわかって興味深くよめました。板挟みになるだけでなく、おもしろい仕事だと思います。