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過労死・過労自殺の心理と職場
著者 著:大野正和
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過労死・過労自殺の心理と職場
過労死・過労自殺の心理と職場 (青弓社ライブラリー)
商品説明
※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
なぜ、死にいたるまで働くのか。日本人に多いまじめで責任感が強く他者に気を遣う「メランコリー親和型性格」が、責任境界が曖昧な「柔軟な職場構造」に組み込まれている実態こそが真の原因だと指摘する。〈心理〉と〈職場〉の相互関連を読み解く。
目次
- 第1章 過労死・過労自殺の〈研究〉
- 1 総理の過労死
- 2 過労死の社会問題化
- 3 原因は長時間労働か?
- 4 過労死から過労自殺へ
- 5 過労死・過労自殺と性格
- 6 過労死の“輸出”?
- 第2章 過労死・過労自殺の〈心理〉
- 1 強制と自発のあいだ
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