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日本全国、全部署回覧！ うちの職場がムリすぎる。
著者 沢渡あまね
日本の組織と働く人たちが、思考停止ひいては行動停止に陥っている。およそ400以上の日本の企業・自治体・官公庁などの職場を見てきた著者が痛感しているリアルです。日本企業の国...
日本全国、全部署回覧！ うちの職場がムリすぎる。
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うちの職場がムリすぎる。 日本全国、全部署回覧！ 思考停止した組織を、もう一度「考えて」「動ける」組織に変える
商品説明
日本の組織と働く人たちが、思考停止ひいては行動停止に陥っている。およそ400以上の日本の企業・自治体・官公庁などの職場を見てきた著者が痛感しているリアルです。日本企業の国際競争力、生産性、賃金レベルの落ち込みを見れば、従来の成功モデルは明らかに賞味期限切れ。「うちの職場がムリすぎる。」そう感じざるを得ない状況が蔓延しつつあるのが、令和の日本です。
私たちはそのリアルに正しく向き合い、正しく思考し、正しくアップデートする必要があるのです。
本書では「思考停止ジャパン」の背景には何があるのか？ 私たちはどのように、思考停止、行動停止から脱していけば良いのか？ 「組織カルチャー」「能力」「人事制度」「コミュニケーション」「管理・間接業務」「社会構造」の6つの側面から提言します。
目次
- はじめに 「思考停止ジャパン」からの決別
- 第１章 古い「組織カルチャー」をどうする？
- 第２章 失われた「思考能力」をどうする？
- 第３章 窮屈な「評価・人事制度」をどうする？
- 第４章 形だけの「コミュニケーション」をどうする？
- 第５章 めんどくさい「管理・間接業務」をどうする？
- 第６章 理不尽な「社会構造・通念」をどうする？
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活性化
2024/05/06 13:02
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投稿者：なつめ - この投稿者のレビュー一覧を見る
組織を活性化する方法が、わかりやすく解説されていてよかったです。職場ぼ状況を考えながら、思考停止を克服したいです。
