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人材獲得型M&Aの成功法則
著者 北見昌朗
小さな会社のM&Aは、賃金・労務管理で成否が決まる!急増する人材獲得型M&Aを成功に導くポイントを解説。・信頼できる仲介業者の選び方・買収前デューデリの実践・買収後の労務...
人材獲得型M&Aの成功法則
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商品説明
小さな会社のM&Aは、賃金・労務管理で成否が決まる!
急増する人材獲得型M&Aを成功に導くポイントを解説。
・信頼できる仲介業者の選び方
・買収前デューデリの実践
・買収後の労務管理のコツ
・買収後の賃金・退職金制度の見直し
・人材が定着する適切な処遇のあり方 etc.
中小企業の賃金・労務管理に精通した著者が説く実践知識
目次
- 第1部 買収前のデューデリジェンスをしないとこうなる!
- 第2部 デューデリジェンスを省きたがるM&Aの実態
- 第3部 買収前の労務デューデリジェンスの行い方
- 第4部 買収後の労務デューデリジェンスの行い方
- 第5部 社員への情報開示とその後の接し方
- 第6部 子会社にした場合の賃金制度の見直し
- 第7部 吸収合併した場合の賃金制度の見直し
- 第8部 吸収合併に伴う退職金見直し事例
- 第9部 専門家に聞くM&Aの問題点
- 第10部 仲介業者の選び方
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