- カテゴリ:一般
- 販売開始日: 2024/03/28
- 出版社: 集英社
- レーベル: 集英社インターナショナル
- ISBN:978-4-7976-8134-5
電子書籍
罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法(インターナショナル新書)
著者 小林祐児
高い自殺率、縮む給与差、育たぬ後任、辞めていく女性と若手――、日本の管理職の異常な「罰ゲーム化」をデータで示し、解決策を提案する。「管理職の活性化」に悩む経営層にも、現場...
罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法(インターナショナル新書)
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罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法 (インターナショナル新書)
商品説明
高い自殺率、縮む給与差、育たぬ後任、辞めていく女性と若手――、日本の管理職の異常な「罰ゲーム化」をデータで示し、解決策を提案する。「管理職の活性化」に悩む経営層にも、現場の管理職にも役立つ、知恵とヒントに溢れた1冊。
目次
- 第1章【理解編】管理職の「罰ゲーム化」とは何か/第2章【解析編】管理職の何がそれほど大変なのか/第3章【構造編】ここが変だよ、ニッポンの管理職/第4章【修正編】「罰ゲーム化」の修正法/第5章【攻略編】「罰ゲーム」をどう生き残るか/終章 結局、管理職になるのは、「得」なのか「損」なのか
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