CAREER FIT 仕事のモヤモヤが晴れる適職の思考法 新着

笹川友里（アナウンサー・NewMe CCO）推薦！

「今の仕事を続けるべきか？」と迷ったら読む本



「このまま今の会社にいてキャリアは大丈夫だろうか」

「今の仕事にやりがいが持てないけど、他にやりたいこともない」

「自分にはどんな強みがあるのだろう」

「好きなことをやるのがいいのか、得意なことをやるのがいいのかわからない」



多くの人が悩みを抱えているにもかかわらず、具体的にどうすればいいのか、あるいは誰にどうやって相談したらいいのか難しい「キャリア」のこと。

本書では、そんなモヤモヤがすっきり晴れる最強の方程式と共に、7つの思考法を紹介します。



ルール 1　キャリアは「アップ」ではなく「フィット」で考える

ルール 2　キャリアフィット＝強み×場所

ルール 3　「行きたい場所」よりも「結果を出せる場所」へ

ルール 4　「カルチャーの合う場所」を選ぶ

ルール 5　引き寄せたい仕事の解像度を上げる

ルール 6　「キーパーソン」を見極める

ルール 7　強み＝スキル＋能力＋特性



誰でも仕事をすることに、ちょっと前向きになれる一冊です。





【著者について】

石倉秀明（いしくら・ひであき）

公益財団法人 山田進太郎D&I財団 COO

1982年生まれ、群馬県出身。大学を中退し、フリーター生活をしているときにコンビニで偶然見かけた求人に応募し、株式会社リクルートHRマーケティングに入社。営業担当として頭角を現す。その後、株式会社リブセンス、株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）、株式会社キャスターでも自らの強みを活かして活躍。2023年12月、働き方に関する調査・分析・研究を行う「Alternative Work Lab（オルタナティブワークラボ）」を設立。2024年2月、公益財団法人山田進太郎D&I財団のCOOに就任。現在は、「すべての人が、好きなことを目指せる社会に」をモットーに、さまざまな制度や社会構造のゆがみ、バイアスなどによって望むキャリアを歩み続けられない人々を支援する活動を行っている。