心理職とはどんな仕事か

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はい、承知いたしました。『心理職とはどんな仕事か 公認心理師の職責』の抜粋要約文書から、印象的なフレーズを40個抽出します。

心理職とはどんな仕事か：公認心理師の職責を問う
格差・分断・孤立が深まる現代社会における人々の「生きづらさ」
心の問題への理解と支援は、現代社会の最も重要な課題の一つ
心理職：心理学の知見等を活用して心の問題に対処する専門職
実証的な根拠に基づいて人の心を探求する科学（エビデンスベイスト・アプローチ）
心理職が働く主要5分野：保健医療、福祉、教育、司法・犯罪、産業・労働
教育分野の深刻な課題：いじめ、自殺、不登校、教員の過重労働
保健医療分野での心理職の主要業務：心理アセスメントと心理面接（心理療法）
人間理解のための「生物-心理-社会モデル」という幅広い視点
多職種連携：それぞれの専門性を活かし連携・協働するチームアプローチ
司法・犯罪分野：公務員として法令等に厳格に規律される職務
産業・労働分野：メンタルヘルス支援における守秘義務の難しい立場
公認心理師：日本初の心理職国家資格、登録と名称独占
公認心理師の4つの職務：心理アセスメント、心理に関する相談・助言等、関係者支援、心の健康教育
公認心理師に課される法的義務：信用失墜行為の禁止、秘密保持義務、連携等義務、資質向上の責務
主治医がいる場合の指示を受ける義務（公認心理師法第42条第2項）
心理職が共有し実践すべき倫理原則：尊重、力量の限界自覚、秘密保持、インフォームド・コンセント、多重関係禁止など
異なる倫理的根拠が対立する「倫理的ジレンマ」への対応
要支援者等との複数の関係（多重関係）は、自己利益追求や悪影響のおそれから基本的に避けるべき
支援を必要とする人たちの安全を守ること：心理職自身が危害を加えない
タラソフ判決：他者への明白で切迫した危険がある場合の警告義務
リスクを適切に把握・評価する「リスクアセスメント」の重要性
インフォームド・コンセント（IC）：十分な説明と納得に基づく同意、倫理の柱
他の適切な機関に紹介・引き継ぐ「リファー」の重要性
自殺が起きてしまった後の遺族等への支援「ポストベンション」
虐待対応における「トラウマインフォームドケア（TIC）」の視点
子どもの権利擁護のための「アドボカシー」（代弁者）としての役割
業務内容の記録化：「省察的実践」のために不可欠なプロセス
多職種連携・地域連携の不可欠性：コミュニティ心理学の進展も背景に
連携の主な形態：リファー、コンサルテーション、コラボレーション（協働）
心理職の専門性：対象の多様性・個別性・非絶対性に応じた柔軟な対応力
心理職を目指す動機と、自己の向き不向きを正直に振り返ることの重要性
心理職としての生涯にわたる成長：経験、省察（リフレクション）、学習の継続
スーパービジョン：経験豊かな心理職からの指導・助言を通じた成長促進
多様な臨床心理学アプローチ（心理力動、認知行動、人間性など）の網羅的学習
特定の学派に偏らず、要支援者の���ーズに応じた最も効果的な技術適用の努力
主治医の指示に関する運用基準：公認心理師の専門性と連携の両立を目指す
心理職は人々の心の健康の維持、増進に寄与する責務を負う
心の問題への理解と支援が、社会全体の重要な課題となっている
心理学は、宗教や占いとは異なり、実証科学の手法に基づく専門的な営み