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すべてを実践する必要はないが、一読の価値あり。

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投稿者:照月 - この投稿者のレビュー一覧を見る

「日本でいちばん大切にしたい会社3」でも紹介されている日本レーザーの代表者近藤宣之氏の本です。


しかし前述の書籍の中では異色の経歴を持つ経営者と言えるでしょう。

日本電子入社後、そこの労働組合の執行委員長をやっていた方です。その後、アメリカに出向、帰国後当時日本電子の子会社であった日本レーザーに出向になります。

当時の日本レーザーは債務超過の会社で、文字通り再建のために出向したわけです。

当然ながら当時社員のモチベーションは低く、本社から出向した近藤さんは信用されませんでした。

しかし、社員が前向きに働ける環境にしなければならないと感じた近藤さんは、日本レーザーを立て直しただけでなく、なんと子会社だと人事等で制約があるということで日本電子から独立させたのです。

「若いうちにたくさん失敗しておこうという考え方には反対」

「週に一度は異業種の人と会おう」

「TOEIC500点をめざせ」

そうした近藤さんの考えすべてに賛同できないかも知れません。

しかし

「まず目の前の仕事に3年真剣になれ」

「ブランド物で自信を付けるな」

というのはわかります。

やっぱり転職を繰り返す人も、若いのにブランド物をいろいろ身に付けている人は信用できません。

すべてに賛同しなくてもいいです。

一読の価値あります。

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