サイト内検索

詳細検索

ヘルプ

セーフサーチについて

性的・暴力的に過激な表現が含まれる作品の表示を調整できる機能です。
ご利用当初は「セーフサーチ」が「ON」に設定されており、性的・暴力的に過激な表現が含まれる作品の表示が制限されています。
全ての作品を表示するためには「OFF」にしてご覧ください。
※セーフサーチを「OFF」にすると、アダルト認証ページで「はい」を選択した状態になります。
※セーフサーチを「OFF」から「ON」に戻すと、次ページの表示もしくはページ更新後に認証が入ります。

【OP】【20%OFF】2018独自コミックランキング商品で何度でも使えるクーポン(~11/19)

電子書籍

組織マネジメントのプロフェッショナル みんなのレビュー

  • 高橋俊介
予約購入について
  • 「予約購入する」をクリックすると予約が完了します。
  • ご予約いただいた商品は発売日にダウンロード可能となります。
  • ご購入金額は、発売日にお客様のクレジットカードにご請求されます。
  • 商品の発売日は変更となる可能性がございますので、予めご了承ください。

みんなのレビュー1件

みんなの評価0.0

評価内訳

  • 星 5 (0件)
  • 星 4 (0件)
  • 星 3 (0件)
  • 星 2 (0件)
  • 星 1 (0件)
1 件中 1 件~ 1 件を表示

野球型の組織では生き残れない!サッカー型の自立組織が会社を強くする!

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:bk1 - この投稿者のレビュー一覧を見る

多様化する顧客ニーズに応え、競争優位を築き、事業ビジョンを実現する上でカギとなるのが自立組織の構築である。人事組織の分野で自立組織をいかに構築するかは、ますますその重要性を増しているテーマである。

自立組織とは、言ってみれば社員と顧客と株主が、それぞれの利益を循環されるためのバリューチェーンを築くためのプラットフォームとも言える。

本書では、これからの人事組織を考えるうえで重要な要素となる、自立組織の構築とそれに必要なリーダーシップとは何かを考察し、その実現のためのヒントと方向性を提示する。
本書に収録された内容の多くは、Sky PerfecTVの「ビジネスブレイクスルー〜組織人事ライブ」というコンテンツをベースにし、書き下ろし部分などを加え構成されている。

■内容構成
第1章 自立組織を構築する
第2章 組織の序列と機能を流動化する
第3章 ダイバーシティーとコミットメント
第4章 自立組織のリーダーシップ
第5章 ビジョンリーダーになれる人、なれない人
第6章 プロフェッショナル人材の作られ方
【対談】平林久典氏(IBM人材企画部長)
第7章 人材輩出企業リクルートの秘密
【対談】村井満氏(人事担当執行役員)
第8章 顧客指向組織の構築・・・など

このレビューは役に立ちましたか? はい いいえ

報告する

1 件中 1 件~ 1 件を表示