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商品説明
公務員の「非正規化」が象徴するように、公務員の法的地位はかつて予想もしなかった変容をきたしている。日本とドイツの比較を通じて、あるべき公務員法の姿を理論的に考察する。【「TRC MARC」の商品解説】
公務員の「非正規化」が進んできた日本では非正規公務員の雇用の不安や、処遇の格差が問題となっている。
第1編では同じく公務員のパートタイム化を進めてきたドイツの法制度を分析し、続く第2編では日本の制度とその問題点を指摘する。
ドイツとの比較を通じて、あるべき公務員の法的地位を探求する。【商品解説】
目次
- 序章
- 第1節 問題の所在
- 第2節 日本法の特徴・現状と議論動向
- 第3節 日本法における課題と比較法研究の意義
- 第1編 ドイツ法
- 第1章 基本法下における「複線型」公務員制度の意義
- 第1節 前史−基本法制定前の公勤務者の法的地位
- 第2節 基本法と職業官吏制度
- 第3節 「高権的権能の行使」の意義
- 第4節 官吏と公務被用者の「同化」現象
著者紹介
早津 裕貴
- 略歴
- 〈早津裕貴〉1988年愛知県生まれ。名古屋大学大学院法学研究科実務法曹養成専攻修了。同大学大学院法学研究科特任講師等を経て、金沢大学人間社会研究域法学系准教授。
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