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  • カテゴリ:一般
  • 発行年月:1999.7
  • 出版社: ロングセラーズ
  • サイズ:19cm/206p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:4-8454-2007-4

紙の本

人を動かすOJTの本 こんなとき、どうする!? ケース・スタディでわかる部下の育て方

著者 内田 政志 (著)

部下の指導・育成を行う上で悩むリーダーのために、80の具体的なケーススタディで部下との葛藤や動機づけ、リーダー自身のありよう等を解説し、リーダーシップや部下育成能力を向上...

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人を動かすOJTの本 こんなとき、どうする!? ケース・スタディでわかる部下の育て方

税込 1,540 14pt

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商品説明

部下の指導・育成を行う上で悩むリーダーのために、80の具体的なケーススタディで部下との葛藤や動機づけ、リーダー自身のありよう等を解説し、リーダーシップや部下育成能力を向上させる。【「TRC MARC」の商品解説】

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紙の本

一筋縄ではいかない部下の指導とは?職場リーダーのための「部下の指導・育成ノウハウ本」

2000/07/17 06:17

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投稿者:ブックレビュー社 - この投稿者のレビュー一覧を見る

 著者は教育雑誌の編集者を経て,社員教育の専門家として独立。現在は,新人から管理職までの階層別研修を中心に,全国の企業・官公庁などで指導に当たっている。本書は,そうした実践で培った長年の経験をもとにまとめた,職場リーダーのための「部下の指導・育成ノウハウ本」である。
 もっとも,一般的な指導理論や精神論を詰め込んだ書籍ではなく,80もの具体例を取り上げたケース・スタディーが主体。「叱るとふくれっ面をして黙り込む部下」「会議で何も発言しない部下」「ウソの報告をする部下」というようにさまざまなタイプの部下を取り上げ,事例ごとに「部下の気持ち」「指導のポイント」「その気にさせる言葉」「この言葉はタブー」という形で解決策のポイントを簡潔にまとめている。
 最近の若手社員は一筋縄ではいかないことが多いが,それを受け入れて一人前の部下に育てるのが,組織のリーダーの役目。新しい時代のリーダーシップとは何かを考えさせられる一冊である。

(C) ブックレビュー社 2000

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2010/07/19 22:23

投稿元:ブクログ

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