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- カテゴリ:一般
- 発売日:2014/01/22
- 出版社: PHPエディターズ・グループ
- サイズ:19cm/429p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-569-81461-2
読割 50
紙の本
人と組織の問題を劇的に解決するU理論入門
著者 中土井 僚 (著)
連続赤字からのV字回復など劇的な効果を発揮! 過去の延長線上にない変容やイノベーションを個人、ペア、チーム、組織、コミュニティ、社会で起こすための原理と実践手法を明示した...
人と組織の問題を劇的に解決するU理論入門
人と組織の問題を劇的に解決するU理論入門
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商品説明
連続赤字からのV字回復など劇的な効果を発揮! 過去の延長線上にない変容やイノベーションを個人、ペア、チーム、組織、コミュニティ、社会で起こすための原理と実践手法を明示した理論、「U理論」をわかりやすく紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】
U理論はMITのオットー・シャーマー博士とマッキンゼーの知的連携により、世界トップクラスの革新的なリーダー約130人を調査した結果生まれたイノベーションの方法です。誰もが頭をかかえる人と組織の問題に対しても、これまでとは全く異なるアプローチにより、対症療法に終わらない本質的な解決をもたらすことができます。▼では、なぜそれができるかというと、我々が変革を起こそうとする際の「盲点」に気づいたからです。我々は革新的なリーダーが「何をどうやるか」に注目し、学んでもいますが、「どんな内面の状態から行動を起こすか」という行動の「源」には目を向けていなかったのです。▼本書はその「行動の源」を転換すべくU字型の谷をくぐり抜け、イノベーションを起こすU理論の入門書。原書『U理論』訳者で、変革ファシリテーションの実績を豊富にもつ著者が、現場のエピソードを盛り込んで、U理論の本質と実践法をわかりやすく解説します。【商品解説】
著者紹介
中土井 僚
- 略歴
- 〈中土井僚〉広島県出身。オーセンティックワークス株式会社代表取締役。社団法人プレゼンシングインスティチュートコミュニティジャパン理事。特定非営利活動法人日本紛争予防センター理事。
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人と組織の問題を劇的に解決するU理論入門
2019/04/20 13:04
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者:lakini - この投稿者のレビュー一覧を見る
ふむ。
思ってたものとはちょっと違ったけど、これはこれで良かったかな、と思いました。
ピーター・センゲの流れを汲んでいたとはねー。
本当に何の前触れもなく突然見つけた本だっただけにちょっとびっくりというか。
対話をするにあたって、一方的にならないように、まずは思っていることをお互いに何でも書き出してみて、お互いにseeingの状態にするというのは、ちょっとしたときにも使っていきそうだなと思った。