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紙の本
「徳」がなければリーダーにはなれない 「エグゼクティブ・コーチング」がなぜ必要か (PHPビジネス新書)
著者 岩田 松雄 (著)
部下がついてくる! 成果の出る組織に変わる! 徳と才を併せ持つリーダーになる方法、そしてリーダーを育てるための「エグゼクティブ・コーチング」とは? 元スターバックスCEO...
「徳」がなければリーダーにはなれない 「エグゼクティブ・コーチング」がなぜ必要か (PHPビジネス新書)
「徳」がなければリーダーにはなれない
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商品説明
部下がついてくる! 成果の出る組織に変わる! 徳と才を併せ持つリーダーになる方法、そしてリーダーを育てるための「エグゼクティブ・コーチング」とは? 元スターバックスCEOが教える新しいリーダーシップの教科書。【「TRC MARC」の商品解説】
元スターバックスCEOが教える社長の教科書。組織作り、人事、戦略……リーダーにこそコーチングが必要だ。今、身につけるべきリーダー学。
【商品解説】
著者紹介
岩田 松雄
- 略歴
- 〈岩田松雄〉元スターバックスコーヒージャパン代表取締役最高経営責任者。2011年リーダーシップコンサルティングを設立。著書に「「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方」など。
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