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「働き方改革」まるわかり(日経文庫)
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  • みんなの評価 5つ星のうち 2.7 3件
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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2017/07/27
  • 出版社: 日本経済新聞出版社
  • レーベル: 日経文庫
  • サイズ:18cm/223p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-532-11379-7

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「働き方改革」まるわかり (日経文庫)

著者 北岡 大介 (著)

政府で議論が進んでいる「働き方改革」を正しく知るための本。特に企業への影響が大きい労働時間改革を取り上げ、その背景や今後の企業の対応策などをコンパクトに解説する。【「TR...

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「働き方改革」まるわかり (日経文庫)

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商品説明

政府で議論が進んでいる「働き方改革」を正しく知るための本。特に企業への影響が大きい労働時間改革を取り上げ、その背景や今後の企業の対応策などをコンパクトに解説する。【「TRC MARC」の商品解説】

●17年秋には「働き方関連法」が成立する見込み。関連する法律の成立・実施をにらみ、企業の取り組みも性急になっています。各地で労務担当者を対象にした研修がさかんに実施されるなど、「今から何をすればよいか」の具体的情報がいま求められています。

●本書では、そういった疑問に答えるべく、企業の労務リスクに向き合ってきた社労士が執筆。仕事に関する時間の概念を明らかにするとともに、現在審議されている法案や考え方の方向性を示しながら、「残業させない」「しっかり休暇をとらせる」施策を解説します。「自主的な勉強会は労働時間なのか」「ダラダラ残業を防ぐには?」「労基署の動きはどうなっている?」など具体的な例を出しながら説明します。パート・派遣社員を含めて多様な働き方をする従業員が増える中、人事・労務担当者、もしくは職場のマネジャー、リーダーが知るべき内容です。

●著者の北岡氏は、元労働基準監督官で現在は社会保険労務士。政府の動き、企業の取り組みの両面をにらんで解説します。【商品解説】

目次

  • 第1章 働き方改革の背景――なぜ、いま必要なのか?
  • 第2章 「労働時間」をどう見るか
  • 第3章 多様な労働時間制度と健康障害防止対策
  • 第4章 働かせ方、働き方改革の進め方
  • 第5章 働かせ方トラブル時の紛争解決制度

著者紹介

北岡 大介

略歴
〈北岡大介〉北海道大学大学院博士課程単位取得退学。北岡社会保険労務士事務所代表。社会保険労務士。著書に「会社が「泣き」を見ないための労働法入門」ほか。

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みんなのレビュー3件

みんなの評価2.7

評価内訳

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何となく感じていたことの明文化

2017/12/19 13:53

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:mistta - この投稿者のレビュー一覧を見る

働き方改革が叫ばれている。

ブラック企業に端を発しているのだろうか。

制度が確立されていないこと、管理の仕方が徹底
されないことには、旧態依然として、働き方改革は
なされない。

本書を読み、何となく感じていたことが、
整理できた。

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2017/10/07 13:08

投稿元:ブクログ

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2017/08/28 16:19

投稿元:ブクログ

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