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- カテゴリ:一般
- 発売日:2019/02/27
- 出版社: 秀和システム
- サイズ:21cm/215p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-7980-5686-9
読割 50
紙の本
中小企業の「働き方改革」労務管理をスムーズに変える本
著者 小岩広宣 (著)
有給休暇取得の義務化、時間外労働の上限規制など、2019年4月施行の「働き方改革」を、法改正の内容解説、具体的な対応、発生する課題、ケーススタディの4つのステップに分け、...
中小企業の「働き方改革」労務管理をスムーズに変える本
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商品説明
有給休暇取得の義務化、時間外労働の上限規制など、2019年4月施行の「働き方改革」を、法改正の内容解説、具体的な対応、発生する課題、ケーススタディの4つのステップに分け、図表を交えて平易に解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
本書は、中小企業の人事労務担当者や、現場の管理職などに向けて、2019年4月より順次施行される「働き方改革関連法」に対応するための知識とノウハウを解説する手引書です。「法律の解説」「具体的な実務対応」「発生する課題や労務トラブル」「事例(ケーススタディ)」まで、図を多用して分かりやすく説明しており、網羅的に理解しつつ具体的な対応策を学べます。
「何からはじめる?」「必須でやるのはどれ?」実務での優先順位がすぐわかります。【商品解説】
目次
- 第1章 「働き方改革」の全体像
- 第2章 「有給休暇」の義務化
- 第3章 「時間外労働」の上限規制
- 第4章 新たな時代の「労働時間のルール」
- 第5章 パート・契約社員・派遣労働者の「同一労働同一賃金」
著者紹介
小岩広宣
- 略歴
- 〈小岩広宣〉1973年三重県生まれ。社会保険労務士法人ナデック代表社員。特定社会保険労務士。特定行政書士。著書に「トラブルを防ぐ!パート・アルバイト雇用の法律Q&A」など。
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