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- カテゴリ:一般
- 発売日:2020/06/22
- 出版社: すばる舎
- サイズ:19cm/315,4p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-7991-0909-0
読割 50
紙の本
リーダーのためのフィードバックスキル
著者 服部周作 (著)
成長も成果もフィードバックしだい。誰にでもすんなり伝わる「ファクトベース」、短く的確に伝える「シンセシス」のスキルなど、限られた時間の中で効果的に部下を育てるスキルを紹介...
リーダーのためのフィードバックスキル
リーダーのための フィードバックスキル
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商品説明
成長も成果もフィードバックしだい。誰にでもすんなり伝わる「ファクトベース」、短く的確に伝える「シンセシス」のスキルなど、限られた時間の中で効果的に部下を育てるスキルを紹介する。チェックリスト付き。【「TRC MARC」の商品解説】
マッキンゼーで急速に若手が急速に伸びる理由はココにあった!評価ではなく成長にフォーカス、ファクトベースを徹底し、その上でEQも取り込んだ、インパクトを最大化するフィードバックの手法を紹介。日常のインフォーマルなフィードバックから、チーム全員で行うフィードバック、組織として行うフォーマルなフィードバックまで、さまざまな場面で使える手法や仕組みを豊富な事例を交えて紹介。フィードバックしても、「効果がない」「気まずい」「忙しいのでついつい後回し」など、部下指導やチーム・組織のパフォーマンス向上に悩むすべてのリーダー必読! 世界で一番頭のいい人たちは仕事の現場で日々どんなふうに人を育てているのか? あなたと組織の「フィードバック力」が5分でわかるチェックシート付き。【商品解説】
著者紹介
服部周作
- 略歴
- 〈服部周作〉1982年ロンドン生まれ。マギル大学商学部卒業。著書に「47原則」がある。
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