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- カテゴリ：一般
- 発売日：2021/01/10
- 出版社： ナカニシヤ出版
- サイズ：２６ｃｍ／１０４ｐ
- 利用対象：一般
- ISBN：978-4-7795-1508-8
紙の本
「キャリアコンサルタント新能力要件」を読み解く
著者 キャリアカウンセリングを考える会 （編）,大庭 さよ （ほか著）
２０２０年４月に施行された「キャリアコンサルティング実施のために必要な能力体系」に基づき、改訂された要件を中心にその意味するところを読み解くと同時に、実践力を磨くための多...
「キャリアコンサルタント新能力要件」を読み解く
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商品説明
２０２０年４月に施行された「キャリアコンサルティング実施のために必要な能力体系」に基づき、改訂された要件を中心にその意味するところを読み解くと同時に、実践力を磨くための多様な視点を提供する。【「TRC MARC」の商品解説】
2020年4月施行の厚生労働省発・新能力要件。本書では、改訂された要件を中心にその意味するところを読み解くと同時に「なぜ」「そもそも」に迫り、効果的な学習に結びつけ、実践力を磨くための多様な視点を提供する。
●著編者紹介
キャリアカウンセリングを考える会 編
大庭さよ（おおば・さよ）
医療法人社団弘富会神田東クリニック／ MPS センター・センター長
慶應義塾大学大学院社会学研究科博士課程単位取得満期退学
河田美智子（かわだ・みちこ）
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
日本大学商学部非常勤講師，和洋女子大学人文学部非常勤講師
早稲田大学大学院文学研究科修士課程心理学専攻修了
慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科後期博士課程在籍中
田中勝男（たなか・かつお）
公認会計士田中勝男事務所代表 中央大学総合政策学部兼任講師
筑波大学大学院教育研究科修士課程カウンセリング専攻修了
中村 恵（なかむら・めぐみ）
特定非営利活動法人国連UNHCR 協会
筑波大学大学院教育研究科修士課程カウンセリング専攻修了
藤田真也（ふじた・しんや）
特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会会長
特定非営利活動法人キャリアカウンセリング協会理事長
放送大学客員教授
名古屋大学教育学部教育心理学科卒業
道谷里英（みちたに・りえ）
順天堂大学国際教養学部准教授
筑波大学大学院人間総合科学研究科生涯発達科学専攻修了，博士（カウンセリング科学）取得
渡辺三枝子（わたなべ・みえこ）
筑波大学名誉教授
ペンシルバニア州立大学大学院博士課程修了，Ph.D. 取得（カウンセリング心理学・カウンセラー教育専攻）【商品解説】
目次
- 第I章 能力要件I「キャリアコンサルティングの社会的意義」を読み解く
- 1 なぜキャリア形成支援が必要なのか
- 2 キャリアコンサルティングはどのように役割を果たすのか
- 第II章 能力要件II「キャリアコンサルティングを行うために必要な知識」を読み解く
- 1 なぜ理論を学ぶ必要があるのか
- 2 企業内のキャリア形成支援において特に必要なこととは
- 3 キャリア教育を再考する
- 4 キャリアコンサルティングにおけるメンタルヘルス
- 5 変化への適応を支援するとは
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キャリアコンサルタントの質の向上に向けて
2021/05/23 18:56
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投稿者：ホワイトウルフ - この投稿者のレビュー一覧を見る
国家資格となっているキャリアコンサルタントは人生100年時代と言われる今日の人々のキャリア形成を支援する役割として期待されている。コロナ禍は人々の雇用に影響を与え、新たな職を検討する人、せざる得ない人は増加していくであろう。そういった方々のキャリア形成の意思決定を支援する際のキャリアコンサルタントの支援の質の向上はますます期待される事になる。本書は主に現役のキャリアコンサルタントに向けた内容だと思われるが、企業で部下を持つ管理職にとっても有益なエッセンスが読み取れる内容である。平易な言葉表現で書かれているので、一気に読破して気になる章を読み返す事で思考が深められるテキスト的にも有益な書であると思われる。
