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紙の本
未踏に挑み、オンリーワンを生み出す新・日本型人づくり 興研の経営哲学と人事評価制度
著者 酒井 眞一郎 (著)
コロナ禍で関心が高まっている「クリーン、ヘルス、セーフティ」分野で、こだわったものづくりをしている興研。酒井眞一郎会長の経営哲学と、それを具現化したユニークな人事評価制度...
未踏に挑み、オンリーワンを生み出す新・日本型人づくり 興研の経営哲学と人事評価制度
未踏に挑み、オンリーワンを生み出す 新・日本型人づくり 興研の経営哲学と人事評価制度
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商品説明
コロナ禍で関心が高まっている「クリーン、ヘルス、セーフティ」分野で、こだわったものづくりをしている興研。酒井眞一郎会長の経営哲学と、それを具現化したユニークな人事評価制度や技術開発実例を紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】
産業用防塵マスクでトップシェアを誇り、「クリーン、ヘルス、セーフティ」の分野で世の中にないユニークな製品を次々に送り出している興研。本書は、興研・酒井眞一郎会長の経営哲学と、それを具現化する人事評価制度「HOPES」、その下で開発された技術開発実例(次世代クリーンルームシステム、高性能マスク等)にフォーカスする。【商品解説】
著者紹介
酒井 眞一郎
- 略歴
- 〈酒井眞一郎〉1941年生まれ。早稲田大学第一商学部卒業。レナウン商事を経て興研株式会社に入社。同社代表取締役会長。旭日小綬章受章。
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