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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2022/04/25
  • 出版社: スタンダーズ・プレス
  • サイズ:19cm/261p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-86636-563-3

読割 50

読割50とは?

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紙の本

パートさんがグンとやる気を出す本 業歴30年の熟練社労士が教える、定着・活性化のための即効ノウハウ 中小企業経営者・人事担当者必続!

著者 川越 雄一 (著)

パートさんが定着し、職場が活気にあふれ、会社がうまく回っていくためには? 経営者や人事担当者に向け、採用時や福利厚生などパートさんを雇用する上で重要となることを7つのシー...

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パートさんがグンとやる気を出す本 業歴30年の熟練社労士が教える、定着・活性化のための即効ノウハウ 中小企業経営者・人事担当者必続!

税込 1,650 15pt

パートさんがグンとやる気を出す本(業歴30年の熟練社労士が教える、定着・活性化のための即効ノウハウ)

税込 1,430 13pt

パートさんがグンとやる気を出す本(業歴30年の熟練社労士が教える、定着・活性化のための即効ノウハウ)

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「e-hon」は書籍、雑誌、CD、DVD、雑貨といった多岐に渡る商品を取り扱う総合オンライン書店です。130万点以上の取り扱い点数、100万点以上の在庫により、欲しい商品を買い逃しません。honto会員向けにお得なキャンペーンを定期的に実施しています(キャンペーンに参加するにはMy書店をhontoに設定して頂く必要があります)。
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商品説明

パートさんが定着し、職場が活気にあふれ、会社がうまく回っていくためには? 経営者や人事担当者に向け、採用時や福利厚生などパートさんを雇用する上で重要となることを7つのシーンに分けて、その考え方や手順を説明する。【「TRC MARC」の商品解説】

人を大切にする経営学に関する研究奨励賞
図書部門 優秀賞(経営者・実務家部門)受賞

大企業から中小企業まで、一生懸命働いて、社員と同じく会社を支えてくれる<パートさん>。多くは主婦の方が従事するといわれているパートさんは、 扶養家族の範囲で気持ちよく安心して働きたいと思っていますが、それでも辞めていく割合が年々増えていく現状があります。

なぜ、パートさんは辞めてしまうのか?

そして、パートさんが会社で働き続けてもらえるようにする、具体的な方策はないのか?

本書は、パートさんがなぜ辞めるのか、なぜ働き続けるのかを各種調査結果や、著者が日常的に接する雇用の現場において見聞きした事例をもとに分析し、 年収制限、有給休暇など7つのシーンに分けて具体的施策を提案します。

どれもパートさんにとって関心が高く、小さな会社でもすぐに実践できるものばかりです。

経営者や管理者がパートさん目線に立ってこれらを実践していけば、労せずとも定着率が向上します。


著者は業歴30年のキャリアを持つベテラン社労士。

現場で見聞きした実例に則して、超具体的にパートさんが「この会社で働き続けたい」と思ってくれるようなノウハウをお伝えします。



パートさんの雇用に悩む経営者や人事担当者にとっては、ぜひ目を通してもらいたい一冊です。【商品解説】

目次

  • 序章 パートさんはなぜ辞めるのか、なぜ働き続けるのか
  • 01 パートさんってどんな人?
  • 02 パートさんが足りない!
  • 03 パートさんが辞めやすい4つのキッカケ

著者紹介

川越 雄一

略歴
〈川越雄一〉1958年宮崎県生まれ。社会保険労務士。川越社会保険労務士事務所所長。宮崎県社会保険労務士会会長。人を大切にする経営学会会員。

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