部下とは１５分だけ話しなさい！ 「ＴＯＭＡ式面談」５つのプロセスと７つのテクニック

部下との１５分面談で会社は伸びる！ １対１面談を会社の仕組みとして導入させるためのポイントや、面談を実施するノウハウや面談の際のテクニックを伝授。ケーススタディも収録する。【「TRC MARC」の商品解説】

累計１８００回以上セミナーを開催し
２００名の各種専門家を要する実績を持つ筆者による、
社員が「辞めない面談方法」！
【月1回15分のミーティングで最強の組織ができる！】
上司の9割が知らない「1対1面談」成功の秘訣、教えます。
・若手社員がすぐに「辞めてしまう」
・「働き方改革」による変化に戸惑っている
・コロナ禍などの社会情勢の変化の影響でコミュニケーション不足に悩んでいる
このような悩みを持つ経営者、上司、部下をもつ全ての人に捧げます。
本書では、
★社員が「辞めない」
★そして「成長する」
面談術をお伝えします。

「社員を延ばす」ミーティングのやり方がこの1冊で！

【目次】
第1章 なぜ有望な若手社員が、次々と辞めてしまうのか?
第2章 「TOMA式個別面談」で会社は伸びる!
第3章 1対1面談を「仕組み化」させる
第4章 5つのプロセスで1対1面談を実践!
第5章 面談トーク 7つのテクニック
第6章 1対1面談ケーススタディ【商品解説】