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- カテゴリ:一般
- 発売日:2023/06/07
- 出版社: 技術評論社
- サイズ:21cm/255p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-297-13537-9
読割 50
紙の本
産休・育休の導入と実務がこれ1冊でしっかりわかる本 (図解即戦力)
著者 女性と男性の働き方研究会 (著),ドリームサポート社会保険労務士法人 (監修)
会社に産前・産後休業と育児休業を導入する実務担当者にむけて、休業既定の策定、社内書類の作成、従業員への説明、社会保険の手続き、男性の育児休業などについて解説。社内用ワーク...
産休・育休の導入と実務がこれ1冊でしっかりわかる本 (図解即戦力)
図解即戦力 産休・育休の導入と実務がこれ1冊でしっかりわかる本
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商品説明
会社に産前・産後休業と育児休業を導入する実務担当者にむけて、休業既定の策定、社内書類の作成、従業員への説明、社会保険の手続き、男性の育児休業などについて解説。社内用ワークルールブックのダウンロード付き。【「TRC MARC」の商品解説】
会社に産前・産後休業と育児休業を導入するために、何から手を付けてよいのかわからない企業の実務担当者にむけた実践的な書籍です。産前産後休業と育児休業に関する業務は多岐に渡り、法改正も多いため、煩雑を極めています。本書は、これから初めて実務をされる方はもちろん、実務をある程度こなされているベテランの方も基礎知識を整理し、実務に対応できる内容になっています。書式の記入例も載せているので、すぐに利用できます。【商品解説】
目次
- Chapter 1 産前産後休業・育児休業の基礎知識
- 01 妊娠した女性の心身の変化をケアする法律がある
- 02 妊婦本人から申請されたら働き方を変更する必要がある
- 03 妊婦が受けた健康診査の指導事項を守らせる必要がある
- 04 妊娠・出産・育児を理由とした不利益取扱は禁止
- 05 妊娠・出産・育児を理由とした不利益取扱の具体例
- 06 働く女性の母体を守る産前産後休業の概要
- 07 産前産後休業中の給与の扱いと給付金
- 08 子育てと仕事の両立を支援する育児・介護休業法の概要
- 09 子どもが保育所に入れない場合は育児休業を延長できる
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