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- カテゴリ:一般
- 発売日:2023/12/25
- 出版社: 有斐閣
- サイズ:19cm/246p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-641-17489-4
読割 50
紙の本
職場がうまくいかないときの心理学100 チームリーダーにおくるマネジメント・ガイド
著者 芦高 勇気 (著),安藤 史江 (著),伊東 昌子 (著),渡辺 めぐみ (著)
職場での困りごとや悩みごとはありませんか? 「ありのままの人事評価をしたらメンバーが仕事を嫌いにならないか」など、チームリーダーが直面しがちな100のシチュエーションに、...
職場がうまくいかないときの心理学100 チームリーダーにおくるマネジメント・ガイド
職場がうまくいかないときの心理学100
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商品説明
職場での困りごとや悩みごとはありませんか? 「ありのままの人事評価をしたらメンバーが仕事を嫌いにならないか」など、チームリーダーが直面しがちな100のシチュエーションに、心理学の視点から解決のヒントを示す。【「TRC MARC」の商品解説】
やりがいはあるけど,上司と部下の板挟みで辛い……そんな悩めるチームリーダーに朗報!現場で直面しがちな100のシチュエーションに,心理学の最新研究で具体的な解決のヒントを提示します。人間の心の仕組みを理解して強いチームを作り出しましょう。【商品解説】
目次
- Ⅰ リーダーシップ──チームを率いるってどういうこと?
- Ⅱ ワークマネジメント①──ミスと進捗の遅れを防ぐ工夫
- Ⅲ ワークマネジメント②──的確な判断のための心得
- Ⅳ パフォーマンス──チームを育てる
- Ⅴ マーケティング──商品の魅力を感じてもらうために
- Ⅵ コミュニケーション──意図や思いを受け取ってもらうために
- Ⅶ メンタルヘルスケア──あなたとわたしの心の健康のために
- Ⅷ モチベーション──働きがいのある職場づくり
- Ⅸ ダイバーシティ──多様性を生かす職場づくり
著者紹介
芦高 勇気
- 略歴
- 〈芦高勇気〉共著に「認知コントロール」「品質管理に役立つ統計的手法入門」など。
〈安藤史江〉南山大学経営学部教授。著書に「コア・テキスト組織学習」など。
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