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紙の本
組織不正はいつも正しい ソーシャル・アバランチを防ぐには (光文社新書)新刊
著者 中原翔 (著)
燃料不正、不正会計、品質不正、軍事転用不正…。組織不正はなぜあとを絶たないのか。気鋭の経営学者が、組織をめぐる「正しさ」に着目し、最新の研究成果を踏まえて考察する。【「T...
組織不正はいつも正しい ソーシャル・アバランチを防ぐには (光文社新書)
組織不正はいつも正しい~ソーシャル・アバランチを防ぐには~
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商品説明
燃料不正、不正会計、品質不正、軍事転用不正…。組織不正はなぜあとを絶たないのか。気鋭の経営学者が、組織をめぐる「正しさ」に着目し、最新の研究成果を踏まえて考察する。【「TRC MARC」の商品解説】
組織不正は、いつでも、どこでも、どの組織でも、誰にでも起こりうる。なぜなら、組織不正とは、その組織においていつも「正しい」という判断において行われるものだからだ。組織不正を行わない方が得策と言えるにもかかわらず、組織不正に手を染めてしまう企業が少なくないのはなぜか。燃費不正、不正会計、品質不正、軍事転用不正の例を中心に、気鋭の経営学者が組織をめぐる「正しさ」に着目し、最新の研究成果を踏まえて考察。【商品解説】
著者紹介
中原翔
- 略歴
- 〈中原翔〉鳥取県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了。博士(経営学)。立命館大学経営学部准教授。著書に「社会問題化する組織不祥事」など。
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