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ネットワークを作るのは大事

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昨今の日本の停滞を打破しイノベーションを生み出すためにはガチガチの旧態依然としたヒエラルキー組織ではもう限界が来ており、ネットワーク型組織のようなフラットな組織が適しているという主張は腹に落ちました。
一方で、重要性にとどまらずその構築方法を多くのページを割いて説明をしているが、自分がこれを自分の会社でやろうと思うとなかなか難しいと感じてしまいます。
とはいえ、要所要所でおっと思える要素や取り入れてみようと思える要素もあり、それなりには新しい視点での本として面白く読めました。