目次
しない・させない・まねかない セクハラ・パワハラ
- 岡田 康子 著／ 木村 節子 著
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「セクハラ・パワハラ」のない快適な職場づくりのために
職場のセクハラとは何か
第１講 セクハラからの自己防衛
第２講 セクハラをしないために
第３講 セクハラと労災認定の見直し
■column I 多様化するセクハラ
第４講 職場のセクハラと会社の責務
第５講 ジェンダー・ハラスメントとセクハラ
第６講 対等なパートナーとして関わる
■column II パワハラ対策の動向
■column III パワハラになる言動とは
第７講 パワハラが起きると
第８講 パワハラの加害者
第９講 パワハラからの自己防衛
第10講 無意識のパワハラを防ぐ
第11講 パワハラと指導の違い
第12講 パワハラにならない指導をするために
第13講 パワハラが起きない職場づくり
第14講 パワハラにならないためのコミュニケーション
第15講 企業トップのとるべき対応
第16講 相談体制の構築のポイント
第17講 部下からセクハラ相談を受けた時のポイント
第18講 ハラスメントによるメンタルヘルス問題を防ぐ
■column IV 研修をすすめるにあたって
参考資料
経営実務 ランキング
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