目次
「65歳定年延長」の戦略と実務
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング/ 三菱UFJ信託銀行
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第1章 雇用環境の変化と人材マネジメントの変容
第2章 定年延長の論点
第3章 定年延長導入の実務1――プロジェクト計画編
第4章 定年延長導入の実務2――現状分析・将来シミュレーション編
第5章 定年延長導入の実務3――基本コンセプトの策定編
第6章 定年延長導入の実務4――人事制度の詳細設計編
第7章 定年延長導入の実務5――導入準備編
第8章 退職給付制度の設計
第9章 人生100年時代の対応1――シニア層本人の変化
第10章 人生100年時代の対応2――シニア層を取り巻く労働環境の変化
第11章 定年延長の先にある課題――人材マネジメント2.0/3.0の実現に向けて
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