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目次

    はじめに

    第1章 グローバル化する職場のストレス

    第2章 日本的経営とピア・プレッシャー
     1 ジャパナイゼーションの時代
     2 日本的経営に学んだ欧米
     3 ピア・プレッシャーをどう考えるか
     4 仲間・同僚の目に見える管理

    第3章 職場でのピア・プレッシャーの実際
     1 職場のまなざしによる規律化
     2 仲間に迷惑をかけるという罪悪感
     3 チームワークの職場集団性
     4 伝統的欧米型労働を超えて

    第4章 ピア・プレッシャーとパノプティコン
     1 顧客志向性とピア・プレッシャー
     2 協奏的統制としてのピア・プレッシャー
     3 水平と垂直のキメラ的統制

    第5章 キメラ的混成のグローバリゼーション
     1 〈垂直的管理〉と〈水平的管理〉の原理
     2 パノプティコンと〈垂直的管理〉
     3 ピア・プレッシャーと「配慮の倫理」
     4 監視と配慮のまなざしの相互作用

    あとがき

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