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東京に向かう際、京都駅で購入。アメリカの大学で長年勤務された著者がこれからの日本の大学運営のあり方を説く。大学全入時代にあって、学生のレベルに合わせた教育を行い、逆にそれを大学のスクールアイデンティティにしていくべきという主張は現実的で説得力があった。大学のマネジメントを有能な職員(教員じゃなく)を中心として行っていくビジョンもうなずけるものがあった。逆に中学や高校以上に、旧態依然とし、「経営マインド」を全く持たない構成員による組織、それが大学というところなんだろうな~と、容易に想像することもできる。ただ著者はそれを強く批判することを抑え、冷静に問題点を明るみに出し、その上で具体的にビジョンを指し示す姿勢を貫いており、こういう人こそ本当に仕事ができる人なんだろうと、今後の動向に注目させてもらいたいと思った。いずれにしても女子教育のあり方、宗教系大学の特徴、系列校を増やす大学の戦略など、詳細な情報も満載され、この点も非常に勉強になった。
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テレビでよく見かける著者の諸星さん。マユツバで読み始めてみたのですが、最近の私立大学の動向がよくまとまっていて、とても勉強になる1冊でした。
あと1年早く読んでおけば良かった、と後悔するくらいに、ためになる着眼点が多かったです。
・副学長の担当制
・理事長と学長の役割分担
・破綻校、募集停止校の共通点
・学部の壁
・大規模校、中規模校、小規模校、短大、女子大、エスカレーター校、それぞれの生き残り策
などなど。
私立大学経営に関わられている方は読んでおくべし、です。
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アメリカの大学行政に長く携わってきた筆者の経験から語る部分も多いが、それ以上に論理立てて大学が破綻するまでの背景と経過をきちんとまとめられており、大学に関係する人にとってはとても衝撃的かつ現実的な事象もたくさん含んでいることに気づく。
世界レベルの研究大学、本当の意味での教養人を養成する大学、全入時代を明確に意識した大学の3つが、今後の日本に必要な大学だとまとめているが、すべてを達成するのは難しい。いずれかひとつに焦点を絞りながら、その大学の個性をいかに「入学者」「地域」にとって有用な存在であるように、大学は進化を遂げなければならないことは、自明の理ではあるものの知られていないかもしれない。
きちんと勉強しなければなりませんね。
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的確な指摘がなされた1冊です。
10年後の大学はどうなっているのでしょうか。
真摯な改革が進み、良い教育を受けられる学生が1人でも増えていることを願います。
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アメリカで大学の運営・経営に関わり、現在は日本で活躍している著者による日本の大学事情についての指摘がまとめられている。実践している方の指摘なので実例もありわかりやすい。
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#読書開始
・―
#読了日
・2013/3/25、2017/4/28(再読)
#経緯・目的
・タイトルにひかれ購入。
#達成、感想
・積読になっていたが、非常におもしろい本であった。
・大学の現状について問題提起した上で、著者の考える対応案を外国、他大学との比較するなど具体的かつ論理的に示している点が良かった。
・また、運営側だけでなく学生、保護者、企業などの視点から見た大学の理想像も語っており理解しやすかった。
・個人的には著者がかつて予測していた事態が現実に起きているため、これを利用しないてはないと感じた。日々これを意識して業務に取り組んでいく。
#オススメ
・これは再読であり大学関係者は必読だろう。
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規模や立地条件、偏差値など、大学もそれぞれ、求められるサービスもそれぞれである。それを理解しようとしない教員と出会った自分の状態すら把握できない学は4年間ないし6年間をかけていったい何を身につけることができたのか、できなかったのはなぜか。教員の理想と現実とのギャップは大きな原因だろう。
社会に送り出す直前の教育を任せられた大学の役割を考えることで、自分が何を得たいのか考えるきっかけとなった。
誰かの御膳立てに頼り続けてきてしまったとしても、結局社会に出ていくための動力は学生自身にしか作り出せないのだ。
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昨今新聞などを賑わせる大学の経営破綻の背景などを解説する一冊。
個人的にはもっと生々しい話を盛り込んで欲しかったんだが、割りと雑誌を読めば書いてある内容をまとめただけという印象で、ネタはきっとあったろうにまとめきれなかったのはちょっと勿体無いかな。
あんまり生々しく書くといろいろと問題になってしまうかもしれないし、企業批判と違ってけっこう根が深いから難しいのかもしれませんが。
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いつもの諸星先生の持論が展開されており、特に目新しい話はないのだが、数年前からこれだけ主張されていても、結局改善できなかったり、実際に学生募集停止になる大学が出現してしまうというのは、それだけ大学という組織が変化しにくいということなのだろうか。
打つ手はありそうな気がするのだが。
しかし、以下に思い当たる点が多過ぎる。
大学が独自の「ミッション」をもっていない
大学経営が未熟で、マネジメント力が欠如している
学部教授会の権限が強過ぎることの弊害、および高過ぎる学部の壁
(権限が強い訳ではないのだが経営への文句は多い)
大学教員の「教育者」としての職業意識の欠如
職員の専門性の欠如、および教員と職員の対立
(うんうん、部分的だけど)
いわゆるAO入試への誤解などにより、学生選抜のメカニズムが機能していないこと
学生のニーズにマッチした授業ができていないこと
(これは耳が痛い)
客観的な成績評価システムがないこと
大学が地域の財産になっていないこと
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大学経営の専門家による大学論。確かに各大学は自分たちが提供できる価値を明確にし、そのミッションに合致したカリキュラムを提供すべきとの説には説得力がある。
ただ大学で中学・高校レベルの教育を行うことをミッションにするのはどうなんだろう。そんな大学でも金さえ積んで卒業できれば大卒として遇される。一方で経済的な理由で進学を諦めざるを得なかった生徒は、いくら優秀でも高卒として人生の選択肢が狭められる。
はっきり言って、出ても出なくてもいいような大学が多すぎないか?そういう何の役にも立っていない大学の存在が学歴社会を助長する側面があるのだとすれば、無いほうがましである。『勉強ができない子』を無理やり大卒にする必要はない。
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2010年時点で大学破綻の近未来(10年後)を予想しているが、実際にはそれよりは動きが後倒しになっている印象がある。大学が持ちこたえているのか、水面下で進みつつあるのか無気味な状況である。もう少し破綻した大学の状況、その後などを知りたかったが、タイトルとは異なり、単に大学を巡る環境の厳しさを訴えているのみで、大学改革の必要性を訴える姿勢は正直なところ文科省の声と重なる印象が強い。「どうしてもその大学に行きたいと思わせる大学としての独自のミッションが必要だ!」とはその通りだが、型通りの主張だと思ってしまった。