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評価内訳
2016/06/27 22:48
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広島の高いシェアのメガネ屋さんを辞めて新しくメガネ屋を起こした人の本。できる限り相続税などを払わずに次の世代に会社を引き継ぐ方法についての考察。 ・内部留保ゼロ。会社にお金を残さない。 ・利益が出たら、値引きの原資にするか、社員に配ってしまう。 ・社員のボーナス500万円 ・銀行からの借り入れゼロ。お金はすべて社員からの出資で賄う。 ・社員の給与、賞与はすべて公開。 ・管理職廃止。社内の稟議はウェブ上で即時決裁。 ・社長は4年任期制。 ・ノルマ、目標一切なし。 という珍しい経営。我が社と近い部分もある。 上場していない会社の株の価値を評価する方法には下記の三つが考えられる。 1. 類似業種比準方式 2. 純資産価額方式 3. 配当還元方式 社員を経由して格安で買い取ることが許されるなら、大幅な節税になる。