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評価内訳
2019/03/16 21:48
投稿元:
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事業が違う、従業員のレベルが違うということも多分にあるのかもしれないが、まず、実行に移せるというところが重要なんだと思う。
2019/04/29 20:52
タイトル負けしてる本だなぁと思ったら、新聞記事のまとめ直しね。。了解! うちの会社で始まった11時間インターバルは、まだ国内導入率が3%と低いことに驚いた! 外国人の働き方が良いみたいな締めくくりになってるけど、海外勤務経験者からすると、すぐに首になるので成果の奪い合い、お互いに興味なしなど、弊害も多いかも、、、??
2020/11/03 10:20
いろんな会社の働き方改革の実例。味の素もある。 時間や休み、ダイバーシティ等。こんな会社入りたいなー、と思う。