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ヤフーの１ｏｎ１ 部下を成長させるコミュニケーションの技法
2018/08/28 09:24
ヤフーで始まった「1on1ミーティング」の秘密を探ります！
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投稿者：ちこ - この投稿者のレビュー一覧を見る
本書は、2012年の新体制の下で始められたヤフーにおける「1on1ミーティング」に焦点を当て、その成功の秘密を解き明かした書です。毎週１回、原則30分を部下とのコミュニケーションに当てるという、たったこれだけのことですが、実は、継続的に実践することは至難の業と言ってもよいでしょう。そのような実践を着実に実施・け属してきたヤフーは今、その成果が着実に組織内に現れはじめており、業績も着実に上向いています。ヤフーの「1on1ミーティング」に隠された秘密を探り、その効果を教示してくれる書です。
2020/01/25 22:59
管理者が1on1をはじめるときに読む本
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者：gooday - この投稿者のレビュー一覧を見る
1on1は未経験だけど、始めようかと思ったので、購入しました。
なぜ1on1をやるのか、1on1の効果は、また1on1をやるときに心がけることがわかりました。
内容も最初は漫画で書かれていたり、筆者以外の人の体験談があったり、理解しやすかったです。
自分ができるかはわかりませんが、手元において時々見返したいと思います。
ヤフーの１ｏｎ１ 部下を成長させるコミュニケーションの技法
2022/08/08 19:03
1on1
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者：エムチャン - この投稿者のレビュー一覧を見る
部下を持ったら考えないといけないことばかりです。実際は、こんなにうまくは、いかないでしょうけど……。でも、ヤフーって、これやって、成長したんですもんね。
