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2件
人事のプロは知っている 組織を伸ばす人、潰す人
著者 柴田励司 (著)
組織は「動かす」ものではなく「動く」ようにするものです。本書は、数々の企業で人事・組織マネジメントの第一線で活躍し続ける著者が明かす、会社を元気にするリーダーの条件。「凹まない」「自分のピークを自分で創る」など、「職場」という環境の中で、全員が主体的に仕事をするために何をすべきか、豊富な体験に基づいて紹介。リーダーを目指すビジネスパーソンに“気づき”をもたらす一冊です。
人事のプロは知っている 組織を伸ばす人、潰す人
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2017/07/10 00:14
伸ばす人に言及
1人中、1人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者:mistta - この投稿者のレビュー一覧を見る
どうすれば組織をプラスの方向に導けるか。
その視点で書かれている。
どう組織に自主性を持たせるか。
どう主体性を持たせるか。
結論を先に書き、具体的にどのようなことなのか説明される
形式。
なるほどと思う点いくつかあり。
組織を伸ばす人、潰す人 人事のプロは知っている
2016/07/20 12:26
潰す人になっていないか?
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者:mistta - この投稿者のレビュー一覧を見る
その視点で読んだ。
該当せずホッとしている。
過度な期待には見合わない内容。
気楽に読みたい人向き。