なれる！SE3 失敗しない？提案活動

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大規模案件のRFP（提案依頼）の説明会の前に、スルガシステム唯一の営業である社長が出入り禁止をくらった。大手の牙城を突き崩して提案しろと白羽の矢が立ったのは、危険を察知したSE部で逃げ遅れた工兵であった。
大手競合他社と因縁のある立華の技術屋魂と勘違いに、提案経験のある梢の魔の手いや救いの手のもと、鉄壁のクライアント橋本課長に挑んでいく工兵。

どんだけすごいんだ、スルガシステム。

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相変わらず用語の半分もわからないし、社会人っていやだなあという感想がまず浮かぶんだけど、今回の大企業に一泡吹かせる展開は読んでいて気持ちのいいものでした。本気の室見さんすごい

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今回はRFPや提案のお話。

中小のベンダーって本当に気合だの何だのの力業で押してそうで怖い。
実際SEって無駄に体育会的ノリ（業界人の知り合い談）らしいので・・・

それでも面白いのはやはり現実とラノベ的要素がうまく咬み合っていい感じに物語が進んでいくからだろうか。
大手の態度や立ちはだかる壁にぶつかり、立華や梢と協力して達成された時の感動は読んでいる側にもヒシヒシと伝わってくる。

ところで、徐々に工兵が洗脳されてきてるように見えるのだが気のせいだと思いたい。
明らかに会社に適応してしまってるのが恐ろしくて恐ろしくて・・・

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提案・営業編です。

営業の方がどのようにして仕事を取ってきたり、プレゼンまでの流れなどがわかる話でした。

今回は営業編ということなので、他の業界にも通じるものがあったのではないでしょうか。

最後の怒涛の逆転劇は必見です。

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ときどきでてくるリアルっぷりがやばいｗｗ

メインメンバーが優秀すぎるが、それはそれで面白い。
最後の方のリスクつぶしのあたりは熱かった。

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帯によると、話題の萌えるSE残虐物語とのこと。
萌えるかどうかはともかく、想像以上に面白かった。
今回は、営業・提案活動なので、あまり興味のない分野だったのだけれども、そんなこと関係なく面白い。父親との会話なんてドラッカー思い出した。いや、それは大げさすぎかもしれない。
それにしても、主人公の成長スピードがかなり早いような。これでまだ、入社して3か月たってないのか・・・(入社したことがない自分がいうのもなんだけど)。
後、この本のシリーズの発売ペースも早いような気がするけれども、作者は大丈夫なのだろうか・・・・。

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とある企業から出入り禁止処分となったスルガシステム社長・六本松。しかし、その企業は大規模案件の発注を控えており、諦めきれない六本松がそのコンペに参加するべく自らの代打として白羽の矢を立てたのは、あろうことか新卒の桜坂工兵だった！　右も左もわからないまま、立華や梢の力を借りて提案書の作成をはじめる工兵だったが・・・。立ちはだかるのは先方の公明正大を絵に描いたような潔癖キャリアウーマンに業界大手の競合企業たち。はたして小規模会社の新入社員・工兵に勝算はあるのか －。
（「BOOK」データベースより）

「なれる！ＳＥ」で新入社員・桜坂工兵くんがＳＥのなんたるかを学ぶ過程を描き、「なれる！ＳＥ２」では運用と構築との関係を描いた。そして第三弾が本書。ここではエンジニアとしては天才的能力を持つ立華と、入社して３ヶ月目を迎えやっとそれなりにエンジニアとしての仕事ができるようになってきた工兵が、あろうことか「営業活動」なるものにかり出される。
当初２人は、どうせ落選するのだからと、とりあえず提案書だけチャチャッと作って提出してしまえばいいやと思っていた。けれど、ＲＦＰ説明会後に受けた大手企業社員からの酷い仕打ちに激怒し、見返してやるっ！とばかりに本気で受注する方向へ。しかし、提案書など作ったことのないこの２人。何をしてよいのやら・・・と思っていたところへ助け船。第２弾で登場した運用担当の梢だった。彼女は専門学生時代にバイトで提案書作成も経験している。しかも！この会社は一体どんな風に人材を集めてきたのだろうか。法律関係にも詳しい（ヤバい事案ほど詳しい）カモメもいる。技術者として最高の腕を持つ立華と梢（梢は提案活動にも詳しい） 、法律関係はカモメ、これにやたらとたくましくなった工兵が加わった４人体制で大手企業との闘いに挑む。

これまでのうち一番ワクワクドキドキしたなぁ。下請けに丸投げするようなヤツはエンジニアじゃない！と言い切る立華の感情もよくわかる。だからこそ大手企業の看板だけ背負って何もできないクセにエンジニアを名乗るヤツらを軽蔑し、憎悪している。

発注先の橋本課長というのもまた女性なのだが、これが「公明正大」を絵に描いたような潔癖なキャリアウーマン。これもまた理由があって、彼女自身苦い経験からそうなったのだけれど。裏取引をしようとして工兵たちの会社・スルガシステムの社長は出入禁止になったわけだからねぇ。発注先選択時には「情報公開は公平に」を、これでもかとばかりに厳格に守る女性だ。

本当に毎回「できる」女性が出てくるよなぁ。
キャラも個性的過ぎるくらい個性的だし。
軽く読めるけど、結構中身は充実してるこのシリーズ。

あとがきで著者が語る。
好きな仕事ができるなら人間は炊いての境遇に耐えられる。ブラック企業をブラック企業たらしめているのは激務と言うより仕事のアンマッチに起因するのではないか、と。好きでもない仕事を短納期で年中無休で押しつけられたら、そりゃ病むよね（でも、好きだからといっても、限度があるけどさ）。
そう考えると、工兵や立華、梢にとって、このスルガシステ���という会社はブラック企業じゃないのかもしれない。社長の無茶振りに怒り狂っていても、なんやかんやで楽しんでいる気がする。

若干、現実離れした部分もあるかもしれないけれど（立華や梢たちの技術についてね）、ドタバタ騒ぎしながらも協力して困難を乗り越えていく様は、読んでいて面白い。

最後の巻末特別付録「立華の優しいＩＴ説教部屋」で、「”クラウド”ってなんですか？」という質問に、間髪入れず「バズワード」と答える立華が笑えた。

早く次巻が出ないかなぁ。

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既刊が楽しめれば、まあ楽しめます。巻末でクラウドなんて解説しないで、本編において使った専門用語を解説して欲しいところです。専門用語でハッタリをかますのは、作者自身かもしれません。

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普通なら絶対勝てないような相手に、ガチで勝ちに行くって展開は熱いね。
立華や梢が諦めてんのに、折れなかった工兵はスゴイな。
今回は、梢が立華をいじめてるトコと工兵と親父の電話のシーンが良かった。

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またしても読んでいてこんなの確かにあるなーっと思う内容です。
毎回自分に例えると胃が痛くなりますが、仕事をこなしきったときの達成感が好きです。
仕事をしていて不要な人って案外いないってお話でした。

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まあフィクションだし、ここまで何でもできるSEが二人もいるっていうのも現実的ではないし。
実は提案とかやったことが無いのでこう言うもんかとも思うし、劇的すぎるかなあとも思うんですが読み物としての盛り上げ方はおもしろかったと思います。たぶん他の職業だったら本当二更なんだろうなとも思っちゃうんだろうな。

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営業の流れを簡単に知ることができた。
小さいところが大きいところに勝つって話はやっぱりおもしろい。

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今回は、提案のお話でした。内容については詳しくないのでなんともいえないのですが、皆で協力して仕事するのはいいよね！