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リーダーのための フィードバックスキル
著者 服部周作
マッキンゼーで若手が伸びる理由はココにあった!評価ではなく成長にフォーカス、ファクトベースを徹底し、その上でEQも取り込んだ、インパクトを最大化するフィードバックの手法、...
リーダーのための フィードバックスキル
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商品説明
マッキンゼーで若手が伸びる理由はココにあった!
評価ではなく成長にフォーカス、ファクトベースを徹底し、その上でEQも取り込んだ、インパクトを最大化するフィードバックの手法、日常のインフォーマルなフィードバックから、チーム全員で行うフィードバック、組織として行うフォーマルなフィードバックまで、さまざまな場面で使える手法や仕組みを豊富な事例を交えて紹介。
フィードバックしても、「効果がない」「気まずい」「忙しいのでついつい後回し」など、部下指導やチーム・組織のパフォーマンス向上に悩むすべてのリーダー必読!
世界で一番頭のいい人たちは仕事の現場で日々どんなふうに人を育てているのか? あなたと組織の「フィードバック力」が5分でわかるチェックシート付き。
目次
- 序章 成長も成果もフィードバックしだい
- 第1章 良いフィードバックのための基本
- 第2章 インパクトを高める「フィードバックループ」
- 第3章 質と量を増やす「チームラーニング」
- 第4章 フォーマルなフィードバックのやり方
- 第5章 フィードバックの精度を上げる
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