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紙の本
リーダーシップ・マスター 世界最高峰のコーチ陣による31の教え
著者 マーシャル・ゴールドスミス (編著),ローレンス・S.ライアンズ (編著),サラ・マッカーサー (編著),久野 正人 (監訳),中村 安子 (訳),夏井 幸子 (訳)
リーダーたちが更なる飛躍を目指して行動を変革するにはどうすればいいか、また、次世代リーダーたちが可能性と創造性を最大限発揮するにはどうすればいいか。ふたつの命題について世...
リーダーシップ・マスター 世界最高峰のコーチ陣による31の教え
リーダーシップ・マスター――世界最高峰のコーチ陣による31の教え
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商品説明
リーダーたちが更なる飛躍を目指して行動を変革するにはどうすればいいか、また、次世代リーダーたちが可能性と創造性を最大限発揮するにはどうすればいいか。ふたつの命題について世界有数のコーチたちが様々な視点を示す。【「TRC MARC」の商品解説】
界有数のコーチたちがエグゼクティブ・コーチングの理論と経験をもとに語る
リーダーを目指す人、リーダーを育てる人への「とっておきのアドバイス」。
『人を助けるとはどういうことか』のエドガー・H・シャイン
『1分間マネジャー』のケン・ブランチャード
『コーチングの神様が教える「できる人」の法則』のマーシャル・ゴールドスミス
『ビジョナリー・ピープル』のマーク・C・トンプソン
『リーダーシップ・チャレンジ』のジェームズ・M・クーゼス&バリー・Z・ポズナー
『リーダーの使命とは何か』のフランシス・ヘッセルバイン……
総勢38名、豪華執筆陣たちの「叡智」をここに結集!
リーダーとして、マネジャーとして、HR担当者として、メンターとして、そしてコーチとして、
本当に大切なこと、いますぐ行動に移すべきこと、真剣に向き合うべきことを様々な視点で語る。【商品解説】
目次
- 第1部 コーチングが生み出す「変化」と「効果」
- 第1章 自らの行動を変革する
- 第2章 「組織と個人」を成功に導く
- 第3章 行動の問題を明らかにする
- 第4章 コンサルティングとの違いは何か
- 第5章 リーダーのためのコーチング活用法
- 第2部 リーダーとしての行動原則
- 第6章 学びを還元する
- 第7章 「書くこと」に学ぶリーダーシップ
- 第8章 Y世代の価値観を理解する
著者紹介
マーシャル・ゴールドスミス
- 略歴
- 〈マーシャル・ゴールドスミス〉エグゼクティブ・コーチングの第一人者。2011年、リーダーシップ・アワード賞を受賞。
〈ローレンス・S.ライアンズ〉リーダー・トゥ・リーダー研究所(旧ドラッカー財団)の客員メンバー。
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