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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2017/10/19
  • 出版社: PHP研究所
  • サイズ:21cm/202p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-569-83682-9

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紙の本

実践!フィードバック はじめてのリーダーのための 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す「全技術」

著者 中原淳 (著)

言いにくいことを上手に伝えて、職場とチームの生産性を上げる技術とは? 今注目の新たな人材育成法「フィードバック」を、図やイラストを用いて徹底解説。部下指導で役立つ会話例・...

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実践!フィードバック はじめてのリーダーのための 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す「全技術」

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はじめてのリーダーのための 実践! フィードバック

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商品説明

言いにくいことを上手に伝えて、職場とチームの生産性を上げる技術とは? 今注目の新たな人材育成法「フィードバック」を、図やイラストを用いて徹底解説。部下指導で役立つ会話例・フレーズが満載。【「TRC MARC」の商品解説】

次世代の人材育成法「フィードバック」を、会話例やフレーズ、図・イラストを用いて徹底解説! はじめて部下を持つマネジャー必読の一冊!【商品解説】

まったく新しい人材育成法「フィードバック」を、分かりやすいイラストと実例を中心に徹底解説! はじめて部下を持つ人が読むべき一冊。【本の内容】

著者紹介

中原淳

略歴
〈中原淳〉1975年北海道生まれ。東京大学大学総合教育研究センター准教授。専門は経営学習論・人的資源開発論。著書に「駆け出しマネジャーの成長論」「フィードバック入門」など。

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