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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2018/12/05
  • 出版社: かんき出版
  • サイズ:19cm/403,10p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-7612-7382-8

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紙の本

最強チームをつくる方法

著者 ダニエル・コイル (著),池上彰 (監修),桜田直美 (訳)

優れたチームのために必要な文化と行動様式とは。最強チームをつくるカギとなる3つのスキルを、企業、スポーツ・チーム、軍隊から窃盗団まで、さまざまなチームの観察から導出された...

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最強チームをつくる方法

税込 1,760 16pt

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税込 1,760 16pt

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商品説明

優れたチームのために必要な文化と行動様式とは。最強チームをつくるカギとなる3つのスキルを、企業、スポーツ・チーム、軍隊から窃盗団まで、さまざまなチームの観察から導出された知見に基づいて詳細に解説する。【「TRC MARC」の商品解説】

NYタイムズ・ベストセラー作家が解き明かす「最強チームをつくる極意」

大きな成功を収めるチームには、いったいどんな秘密があるのか?
未来のリーダーが結束力のあるチームをつくるには、どんなツールを使えばいいのか?

成功しているチームの文化はどこから生まれるのか?
どうやって自分のチームにその文化を創り、そして維持していくのか?
チームの文化に問題があるなら、どうやって改善すればいいのだろうか?

本書に登場するのは、Google、デザイン企業IDEO、ピクサー、アメリカ海軍ネイビーシールズ、全米プロバスケットボールのサンアントニオ・スパーズなど、高度なチームワークを誇る集団だ。
チームワークは魔法ではない。効果的な協調と協力は、3つのカギとなるスキルから生まれる。このスキルを身につければ、多様なメンバーで構成されたチームが、共通の目標に向かって一致団結することができる。
著者のダニエル・コイルは、前述のプロ集団に加え、ネット通販のザッポスから、コメディ集団のアップライト・シチズンズ・ブリゲード、さらには悪名高い宝石泥棒集団まで、幅広いチームの実例を分析し、そこから具体的な戦略を導き出した。この戦略を活用すれば、チームの学びを促し、協力と信頼の基礎を築き、前向きな変化を起こすことができる。
本書に登場するのは成功例だけではない。ためになる失敗例からは、具体的な「してはいけないこと」、よくある失敗の対処法、そして雰囲気の悪いチームを生まれ変わらせる方法を学べる。
最先端の科学、世界クラスのリーダーたちが知っている現場の知恵、そして行動のための具体的なアドバイスが詰まった本書は、最強のチームワークへのロードマップだ。そこではイノベーションが花開き、問題は解決され、つねに期待を超える結果を出すことができる。
チームの文化は、メンバーが「誰」であるかで決まるのではない。メンバーが「何」をするかで決まる。本書を読めば、あなたは最強のチームをつくる力を手に入れることができる。
チームの大きさは関係ない。チームが目指す目標の大きさも関係ない。単なる個人の集まりが、化学反応を起こして最強のチームになり、固い結束力によって偉大なことを達成する。
その方法を、あなたはこの本から学ぶことができる。

〈一橋大学大学院経営管理研究科教授・楠木 建 監訳〉

チームとは、「お互いの相互依存関係が日々の活動の中で認識し合える範囲にある人びとの集団」である。

強いチームの文化(カルチャー)を論じる本書は、
現代の支配的文化に抵抗する「カウンターカルチャー」の書でもある。【商品解説】

目次

  • Introduction 2足す2が10になるとき
  • スキル1 安全な環境をつくる
  • 第1章 チームに必要な環境
  • ──腐ったリンゴとおいしいリンゴ
  • 第2章 チームの化学反応
  • ──「いつものこと」が10億ドルのビジネスを生む

著者紹介

ダニエル・コイル

略歴
〈ダニエル・コイル〉ニューヨーク・タイムズ・ベストセラー作家。『アウトサイド』誌コントリビューティング・エディター。著書に「才能を伸ばすシンプルな本」など。

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評価内訳

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  • 星 3 (2件)
  • 星 2 (0件)
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紙の本

ひとつの目標に向かって

2020/05/19 17:36

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:Todoslo - この投稿者のレビュー一覧を見る

上下の関係よりも、横の繋がりを重視した組織運営が参考になります。ビジネスからスポーツまで、様々な分野で応用ができそうです。

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紙の本

実践向け

2019/02/28 18:24

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:kuni - この投稿者のレビュー一覧を見る

ダニエル・コイルさんの本は2冊目だと思います。良くも悪くもアメリカっぽいというか合理的な感じがします。ただそんな考えも嫌いじゃないですよ。経営、ビジネス、MBAなどに興味がある方はぜひ一読を!

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2020/03/17 18:15

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2020/01/17 20:45

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