社会を変えるスタートアップ 「就労困難者ゼロ社会」の実現 （光文社新書）

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投稿者：雑多な本読み　-　この投稿者のレビュー一覧を見る

日本に就労困難者が約1500万人いると言えば、本当に信用するだろうか。人口1億2千万台なのに、8人に1人になるというだろう。しかし、日本財団の根拠のある推計と言えばどうだろうか。本書はそこから始まる。スタートアップと聞くと、障害者を始め、就労困難者を焦点にした取り組みと思うだろうか。しかし、その発想が間違いと気づく取り組みを新書にまとめている。
　目次で見ると、
　はじめに
　第１章　障害者雇用制度を基盤とした日本版インクルーシブモデル
　第２章　世界トップクラスのポテンシャルを秘めた就労支援業界
　第３章　日本の労働人口減少問題を突破する方法
　第４章　就労困難者が「大活躍」するためのプラットフォーム
　第５章　薬だけでなく仕事をー企業のきっかけ
　第６章　データテクノロジーがつくる就労困難者と日本経済の未来
　第７章　スタートアップが挑戦する社会性×経済性
　第８章　インクルーシブ雇用2.0
　第９章　就労困難者ゼロ社会
　おわりに　　　　　となる。
　日本の障害者雇用を法定化、つまり強制し、法定雇用率に達しないと課金し、これを原資に法定雇用率以上の企業の補助金にしたりしており、決して悪い制度ではない。しかし、成果はまだまだという弱点もある。障害者だけでなく、就労困難者は幅広く存在しているから、1500万人になるし、障害や病気だけでない現実がある。生きづらさという課題に挑戦していると言っていい。インクルーシブとは何かを考えさせる。インクルーシブ雇用で10のポイントを提示している。また、福祉からアプローチすると助ける、救済するという発想から出るのが難しいし、企業活動に結びつけることが難しいというのもうなずける。学校を卒業して福祉の世界だからだろうか。
　国内に就労支援事業所は数多くあるが、努力の割に成果が小さいという課題を示し、これをつなげる、ITを活用する等々の提示を行い、ネット化させることで力を発揮させ、成果を上げていく。そのための、資金も集める。福祉事業で成果がなかなか見えない、福祉を食い物にする業者がいるなかで、この手があるのかと思わせる。本書を評価する人が少ないのが不思議である。一読してほしい本である。

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投稿者：広島の中日ファン　-　この投稿者のレビュー一覧を見る

著者は脱サラして、就労困難者の就職、就労をサポートする組織を立ち上げた若人。
　自らの組織が目指しているものを新書化した1冊です。
　どういう視点で取り組んでいるか、新たな視点が当書にふんだんに著されています。
　就労困難者の皆さんに就職、就労をあきらめない可能性を与える、画期的な内容です。ぜひ多くの方々に読んでいただきたい1冊です。