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目次

  • 序章 日韓比較から見た高齢者雇用
    • 1 本書の目的および構成
    • 2 先行研究の検討および限界
    • 3 両国企業の労働需要の観点から見た比較研究
    • 4 両国労働者の労働供給の観点から見た比較研究
    • 5 韓国の高齢者就労事業に関する研究
  • 第1章 高齢者雇用の分析枠組
    • 1 研究の背景
    • 2 研究の目的
    • 3 研究の方法
    • 4 研究の意義
    • 5 扱うデータと時期
  • 第2章 日本と韓国の高齢化および高齢者雇用の現状
    • 1 日本の高齢化の状況
    • 2 日本高齢者の企業雇用および地域参加活動の現状
    • 3 日本の高齢者政策手段の現状
    • 4 韓国における高齢化の現状
    • 5 高齢者雇用環境に関する日韓比較
  • 第3章 労働需要からの分析
    • 1 内部労働市場理論
    • 2 定年制度の理論
    • 3 分析方法および研究仮説
    • 4 定年延長に関するアクターの立場および歴史的プロセス
    • 5 日本企業の高齢者雇用の現状分析
    • 6 両国同時調査に基づいた企業雇用の需要側面に関する日韓比較
    • 7 分析結果
  • 第4章 労働供給からの分析
    • 1 分析方法および研究仮説
    • 2 日本における高齢者雇用の供給面の資料
    • 3 日韓高齢者の就業確率分析
    • 4 日韓高齢者の賃金率分析
    • 5 日韓高齢者の就業継続意思分析
    • 6 独立変数中心の分析結果
  • 第5章 日韓高齢者の企業外雇用に関する分析
    • 1 企業外雇用としての高齢者就労事業
    • 2 政策的背景
    • 3 共同生産の理論的な議論
    • 4 韓国の高齢者雇用政策および高齢者就労事業
    • 5 共同生産の類型に関する考察
    • 6 政府機関の役割と民間の参加
    • 7 高齢者就労事業の今後の方向性
  • 終章 日韓における高齢者雇用の将来像

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