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e-hon連携キャンペーン ~5/31

目次

    第1章 キーエンス人~付加価値創造の考え方~
    ●付加価値を生み続ける 「しごでき社員」の3大要素
    ●「時間」と「お金」の約束は キーエンスでは誰一人軽視しない
    ●目的意識と目標意識があれば 自然と問題意識も生まれる
    ●情報に基づく知識こそ生命線。世界初を生む付加価値の秘密
    ●成功プロセスを再現するため 十分な行動力が欠かせない

    第2章 キーエンスに学ぶ プロの前提条件と必須条件
    ●「しごでき社員」になるための 2つの前提を覚えておく
    ●成果を上げるために「必須」の 8つの原理原則を理解する
    ●他部署の人の働き方も お客さまのことも十分把握する
    ●「キーエンス思考」のプロセスは ChatGPT活用で実行できる

    第3章 仕事を時短で楽に終える ChatGPT活用術(基本編)
    ●ChatGPTは何でもできる!? 適切に使うための基礎をおさらい
    ●危機感を煽りたくなるインパクト ~GPTとの衝撃的な出合い~
    ●まだ危機感を持っていない人へ ~「しごでき」ではない人の末路~
    ●一般常識をほぼ理解した"先生"に 分からないことはまず質問
    ●「構成」や「セリフ」を考えさせて プレゼンの準備をすぐ終える

    第4章 ロジカルに情報を整理する ChatGPT活用術(応用編)
    ●教育コンテンツ開発も計画立案も ChatGPTの生かし方は無限
    ●欲しい内容に調整していける 質問と回答の連続こそ真骨頂
    ●AIを使わない方が危険? ~火やSNSと理論は一緒~

    第5章 AI時代に仕事ができるとは、どういうことなのか?
    ●「同僚の彼」が評価される理由 ~目的に最短距離で突き進む~
    ●AI時代に成果を上げる心構え ~「Why」の連鎖で目的を知る~
    ●ChatGPTを活用して 超重要なビジネスモデルを知る
    ●ChatGPTにはまだ限界もある。AI時代に重宝される3つのスキル

    第6章 PDCAを効率的に素早く回す ChatGPT無双術(前編)
    ●仕事の根幹「3大要素」を満たす 最重要プロンプトを徹底解説
    ●経験を積む時間を"チート"して 最短時間で成果を上げる方法
    ●情報収集や分析のヒントを ChatGPTから引き出す
    ●数値化しづらい情報も「明確化」。キーエンス流の分析手法も実現
    ●目標が達成できなかったときは 問題の再設定を提案させる
    ●「付加価値をつくる仕事」で 迷う時間をできるだけ削る

    第7章 アイデアや企画を無限に生む ChatGPT無双術(後編)
    ●ChatGPTをコーチ役にして 強みと課題を掘り下げていく
    ●AIにない「五感」を磨くべし。浮いた時間は感動体験に当てる
    ●「凡人」でも下克上できる。人×AIで天才化を目指せる

    第8章 圧倒的な付加価値生産性が実現していく未来
    ●すべてに"コパイロット"が付く 次の時代も目前に迫っている
    ●365コパイロット導入後は 結論が出る会議だけになる?
    ●日常の業務が激変する? "コパイロット"の未来は
    ●生活を見守り、アシスト? 日常生活も大きく変える
    ●高度にパーソナライズ化された 新たなサービスが次々生まれる

    第9章 あなたが「しごでき社員」になる意義
    ●付加価値をつくれる人は 仕事がどんどん好きになる
    ●「ハーズバークの理論」で知る 働きがいと働きやすさは別物

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