つきあい方の科学 バクテリアから国際関係まで みんなのレビュー

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投稿者：塩漬屋稼業　-　この投稿者のレビュー一覧を見る

本書は、囚人のジレンマの図式に基づいて、どのような戦略が、人間関係において巧く立ち回れるのかを調べ、そこから現実にどのような方策が協調関係を引き出すのに有効か、なんてことを考察している。
　本書によれば、一回きり程度のつき合いなら「裏切り」がお得。つき合いが将来的にも見込まれれば見込まれるほど、上品で寛大な戦略が有効。いたって当り前といえば当り前なんですが。
　ここで紹介されているモデルでいえば「しっぺ返し」戦略が有効な戦略ということになる。やられたら、その分だけやり返す。やり返し過ぎると報復合戦になるし、やり返さないと相手を増長させてしまうからだ。
　そこで効果的な選択として、
「羨望は禁物」（つまり目先の利害だけ見てゼロサム的に考えるのではなく、長期的に広い視野で考えよということ）
「自分の方から先に裏切らないこと」
「協調にしろ裏切りにしろそっくり相手にお返しすること」
「策に溺れないこと」（つまり考え過ぎても上手くいかない場合もあるし、単純な方がいいこともあると）
そして協調関係を育てるための方策としては、
「つき合う状況を変える」（これが簡単に出来ないから、困るのにね）
「将来の重みを増やすこと」
「点数表の変更」（これはゲームの場合、現実には視点や価値観の変更ということか）
「みんなに他人の幸せを気にかけるように諭すこと」（諭してわかってくれる相手ならハナから揉めないよねぇ）
「互恵主義を教える」
「相手を正確に識別すること」
　第一次大戦時、塹壕戦において向き合う双方が互いに牽制しあって、殺しも殺されもしない状況が出来したことがあるという。結局は、上層部による急襲作戦によりこの均衡は破綻したそうだが。
「協調するより他に活路が見出せない絶望的状況では、協調関係は自然に発生し安定する」という。そんな絶望的な状況には追い込まれたくないものですね。ちなみに本書を読んでいた時分、評者は職場において報復合戦の真っ只中でした。