投稿元:
レビューを見る
新スタイルというほど新鮮味は無かった。
もう少し自分らに近い人なのかな~と思ったけど案外そもそものスタートが違うような人だったりであんまり他の本とかーわりーませーん!
投稿元:
レビューを見る
数人の実例を元に話が展開される。普通の本。
以下、抜粋。
【仕事】
いかに自分が暇になるかを考える
キーマンに一味違う奴と思わせろ
承認欲はモチベーション維持に必要
描きかけの絵を見せて、連盟発起人にさせて、修正を防ぐ
【生活】
10冊の本を同時に読め
本は読み飛ばして興味がある箇所だけ
とりあえずやってみる
投稿元:
レビューを見る
30代の著者が様々な職場、立場で働く10人の20代の若者にインタビューを通して調べた学び論。それぞれの分野で若くして成功を納めている彼ら彼女らの話は同年代の人には参考になるとともに、30代以上の人も、こういう仕事のスタイルがあるのかと参考になるところが多いと思う。
これを読んで感じたのは、確かに現代の若者はITを駆使して、40代以上とは違ったワーキングスタイルを取りながらも、根本にある考え方はそれほど違いがないということだろう。まずは試してみる、キャラを設定する、マニュアル化するなど、どの年代にも共通する成功のスタイル。年寄りでも案外まともな若者がいるじゃないかということが、若い人ならすんなりと共感して、明日からでも楽にマネができるスタイルがギュッと詰まっている。小難しくなく、参考になる良書だ。