投稿元:
レビューを見る
以下、参考になった文など。
・失敗はいけない事ではなく、ただのアクシデントとして見る。
・問題や悩みは避けて通りたい、逃げたいものではなく、「よし、次はこれに取り組むぞ!」と自分を奮い立たせる材料になる。
・目標に関係ないことはしない。きちんとしたくても関係なければやらない。そのことは今おいておく。人それぞれ考え方が違う。チャンスを逃したが、また次がある。割り切りができるようにする。
・谷の時…今は調子を崩している時期だと認める(認めないともがいて逆に悪化したり、違う方へ頑張ろう、頑張ろうとしてしまう)。結果がでなくても、すぐに別の事をやるのではなく、今までのやり方を続ける。これぐらい出来て当然、という基準を普段より緩めて、自分を責めない。スケジュールを修正し、気持ちの余裕が持てるプランに。可能なら周囲に分担。次の山で力が出せるよう、地道にこなしたり、情報を集めたり人脈を維持。→それなりの結果が谷でも出るし、次の山に繋がる。
・相手の流れの中で物事を見て、相手にとっての利益を考えることが、自分の利益につながっていく。例えば「業務の効率を上げ、経費を節約する」という相手の目標が達成されることが、「成績を上げて、チームや社内全体を活性化する」という自分の目標や夢につながる結果になる。
投稿元:
レビューを見る
「考え方を見直すことで心の壁を破ろう」ということが書かれている本です。
結構簡潔に書かれているので、最近ちょっとうまくいかないなーという方にはよいかもしれません。
投稿元:
レビューを見る
心の壁の破り方は?
→悩みがあるかないかではなく、どんな悩み方をするか、問題をどうとらえるかが肝心
目的中心で常に物事をとらえてみる
目標設定で最も重要な作業は、目標を今につなげること