“遠藤 仁”の紙の本一覧
1961年生まれ。早稲田大学商学研究科大学院修了。ティーオージー・ジャパン(株)代表取締役。「The Outsource Group,LLC.」在日ビジネスパートナー。
“遠藤 仁”に関連する紙の本を8件掲載しています。1 ～ 8 件目をご紹介します。
事務リーダーになった人が読む本
- 税込価格：2,420円
- 出版社：銀行研修社
- 発行年月：２０１１．１０
- 発送可能日：要確認
- 幅広い実務知識や的確な判断力が期待される、金融機関の事務リーダーの職務について、「事務の要」「役席の補佐役」「若手指導のキーパーソン」としての役割を柱に解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
正しい成果主義を実現するバンド型賃金制度導入の手順
- 税込価格：2,200円
- 出版社：中経出版
- 発行年月：２００４．９
- 発送可能日：要確認
- 能力・貢献に応じた適正給与を実現する「バンド型賃金制度」の解説書。具体的な手順を踏んでプロセスを説明するほか、具体的な企業の導入事例も紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】
実戦３６０度フィードバック
- 税込価格：2,750円
- 出版社：日経ＢＰ社
- 発行年月：２００３．３
- 発送可能日：要確認
- 企業を変える人事評価制度・３６０度フィードバックの全貌を米国の著名コンサルタントが詳説。３６０度フィードバックを使うために知っておくべき事、その運用や希望した成果を確実に達成するために必要な情報について説明。【「TRC MARC」の商品解説】
（
図解外資系の給料！ 就職・転職のための必読ノウハウ８０ （Ｂ＆Ｔブックス）
- 税込価格：1,760円
- 出版社：日刊工業新聞社
- 発行年月：２００２．３
- 発送可能日：要確認
- 人事、賃金体系など従来の日本企業とはかなり違うというイメージのある外資系企業。一体、どこがどのように違うのか。賃金の実態や賃金交渉、外資系企業で成功する方法などを、わかりやすく解説。【「TRC MARC」の商品解説】
実戦コンピテンシーモデル
- 税込価格：2,200円
- 出版社：日経ＢＰ社
- 発行年月：２００２．３
- 発送可能日：要確認
- 最近注目されている米国流人事システム「コンピテンシーモデル」の個別企業における導入を具体的に解説した実戦人事本。モデル開発のプロセスを簡素化し、専門家なしでも可能なアプローチを提示。開発と活用の基本情報満載。【「TRC MARC」の商品解説】
コンピテンシー戦略の導入と実践 会社を強くする人材マネジメント 米国企業を活性化させた革新的な能力評価・開発システム 全社員・全部門に活用できる組織強化制度 （実務担当者のための問題解決ＢＯＯＫ）
- 税込価格：2,420円
- 出版社：かんき出版
- 発行年月：２０００．９
- 発送可能日：要確認
- コンピテンシーをベースとした評価制度の設計方法を中心に、バランススコアカードによる業績評価、ベースサラリーの設計方法等、米国の人事賃金制度について解説。【「TRC MARC」の商品解説】
能力・実力主義を成功させる目標管理 目標管理の実務が図解でわかる決定版！！
- 税込価格：1,760円
- 出版社：すばる舎
- 発行年月：２０００．７
- 発送可能日：要確認
- 「目標の設定が分からない」「管理シートの書き方が分からない」「面接はどうしたらいいのか」などの悩みをシートと事例でやさしく解説。実践ですぐに役立つ、管理職を務める人達のための一冊。【「TRC MARC」の商品解説】
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