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“梅津 祐良”の商品一覧

早稲田大学ビジネススクール経営専門職大学院教授。

“梅津 祐良”に関連する商品を50件掲載しています。130 件目をご紹介します。

企業変革力

  • 評価3.9レビュー:36件
  • 税込価格:2,200
  • 出版社:日経BP社
  • 発行年月:2002.4
  • 発送可能日:1~3日
  • 従来のマネジメント至上主義から、リーダーシップを重視する方向への転換を主張するリーダーシップ論の決定版。97年刊「21世紀の経営リーダーシップ」を改題・一部改訳。【「TRC MARC」の商品解説】

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企業変革力

  • 評価3.9レビュー:36件
  • 税込価格:2,200
  • 出版社:日経BP
  • 販売開始日:2014/10/17
  • 組織には継続的改善とは別に、リストラやM&A、ダウンサイジング、企業文化変革といった手法を用いた大規模な飛躍と変革が必要な場合があるが、そのリーダーシップのあり方を論じたのが本書である。
    この場合、リーダーシップはマネジメントの対比概念として位置づけられている。
    マネジメントとは、組織内のプロセスを計画し調整し統合することである。継続的改善に必要なのはマネジメントであるが、飛躍...

個人と組織を充実させるリーダーシップ 全米No.1のウルリッチ教授の処方箋

  • 税込価格:3,740
  • 出版社:生産性出版
  • 取扱開始日:2012/05/31
  • 発送可能日:要確認
  • 「リーダーは自分自身とほかの人たちに対して、やりがいと充実した感覚をどのように生み出すのか」という質問に焦点を当て、働く意義や働く価値のある職場を生み出すための7つの原則をまとめる。【「TRC MARC」の商品解説】

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コンピテンシー・マネジメントの展開 完訳版

  • 評価4.5レビュー:5件
  • 税込価格:6,600
  • 出版社:生産性出版
  • 発行年月:2011.12
  • 発送可能日:要確認
  • 営利・非営利組織を問わず成功を収めた、マクレランド/マックバー職務コンピテンシー・アセスメント(JCA)方法論の構成要素を体系的に提示し、その具体的な活用方法を詳説する。【「TRC MARC」の商品解説】

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難局を乗り切るリーダーシップ ハーバード教授が教える7つの教訓

  • 評価4.0レビュー:1件
  • 税込価格:1,980
  • 出版社:生産性出版
  • 発行年月:2010.11
  • 発送可能日:要確認
  • さまざまな組織のマネジャー、プロフェッショナルの人生に訪れる難局を乗り切るための7つのレッスンを紹介。米政財界トップ72人の経験から導き出した実践的なリーダーシップ論。【「TRC MARC」の商品解説】

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人事大変革

  • 評価3.7レビュー:2件
  • 税込価格:3,080
  • 出版社:生産性出版
  • 発行年月:2010.4
  • 発送可能日:1~3日
  • 日本企業のHRM(ヒューマン・リソース・マネジメント)は、グローバル化に対応できるのか。人事研究の世界最前線にいる著者らが、その研究結果や事例を踏まえ、新しい人事のモデルを体系的に提示する。【「TRC MARC」の商品解説】

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リーダーへの旅路 本当の自分、キャリア、価値観の探求

  • 評価4.5レビュー:2件
  • 税込価格:3,740
  • 出版社:生産性出版
  • 発行年月:2007.7
  • 発送可能日:要確認
  • ハーバード・ビジネススクール教授が125人のリーダーたちに行った詳細な面接調査。自らのリーダーシップを形作っていくうえで、自分たちの個人的なライフ・ストーリーが、いかに重要な影響を及ぼしたのかを解き明かす。〔「True Northリーダーたちの羅針盤」(2017年刊)に改題増補改定〕【「TRC MARC」の商品解説】

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モチベーション 「達成・パワー・親和・回避」動機の理論と実際

  • 評価3.5レビュー:2件
  • 税込価格:4,180
  • 出版社:生産性出版
  • 発行年月:2005.10
  • 発送可能日:要確認
  • 人はなぜ動くのか。人間の動機・行動に関する多くの実証研究成果を紹介・援用しながら、多面的・総合的に「モチベーション」について論及した、モチベーション研究に欠かせない書。【「TRC MARC」の商品解説】

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情報化社会の人間教育

  • 税込価格:3,080
  • 出版社:中央経済社
  • 発行年月:2005.1
  • 発送可能日:要確認
  • 高度に発展した情報化社会における人間教育のあり方を、経営学者・社会学者・企業人による「新しい文明を考える会」の識者たちが協働して検討。「新しい文明の創造」に貢献できる「人間教育」とは何かを提起する。【「TRC MARC」の商品解説】

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MBA人材・組織マネジメント

  • 税込価格:2,200
  • 出版社:生産性出版
  • 発行年月:2003.6
  • 発送可能日:1~3日
  • 人材マネジメントの効果性を高めることに役立つ新しいアイディアとアクションを提起。それらの人材マネジメントの実現に貢献する具体的プログラムを紹介する。巻末には人材マネジメントの効果性を診断する質問表を付す。【「TRC MARC」の商品解説】

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組織文化とリーダーシップ

  • 評価3.4レビュー:1件
  • 税込価格:4,400
  • 出版社:白桃書房
  • 取扱開始日:2012/10/26
  • 発送可能日:要確認
  • 組織文化を変革する際に発揮されるべきリーダーシップとは? 文化を築き、定着させ、育てる際のリーダーの役割や“マネジされた”組織変革の方法などを解説。文化創造とマネジメントのダイナミックなプロセスを明らかにする。【「TRC MARC」の商品解説】

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戦略人事マネジャー

  • 評価3.4レビュー:2件
  • 税込価格:3,080
  • 出版社:生産性出版
  • 発行年月:2008.10
  • 発送可能日:要確認
  • 人事の仕事は、かつての人事管理から戦略的人材・組織マネジメントへの転換が求められている。それを自ら実践してきた著者が、人事の仕事を5つの根本的な業務に絞り解説。【「TRC MARC」の商品解説】

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赤ちゃんを亡くした両親への援助 新装普及版

  • 税込価格:2,750
  • 出版社:メディカ出版
  • 発行年月:1988
  • 発送可能日:要確認

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ケロッグMBAスクールで教えるリーダーシップ・エッセンシャルズ 組織・人材パワーの発揮へ

  • 評価3.0レビュー:1件
  • 税込価格:2,200
  • 出版社:生産性出版
  • 発行年月:2006.11
  • 発送可能日:要確認
  • 著者の豊富なキャリアの経験から、リーダーシップのあり方、リーダーの備えるべき能力、価値観、倫理観、さらにサーバントリーダーの重要性について、数々の実例を交えながらわかりやすく論じる。【「TRC MARC」の商品解説】

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顧客中心組織のマネジメント 「製品中心企業」から「顧客中心企業」へ

  • 税込価格:2,640
  • 出版社:生産性出版
  • 発行年月:2006.6
  • 発送可能日:要確認
  • 「姿勢」や「態度」だけでは不十分。顧客ニーズに応え、効果的なソリューションを提供する「顧客中心企業」への進化プロセスを、「低度」「中間」「高度」各レベルの実例をもとに解明する。【「TRC MARC」の商品解説】

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ミッション・リーダーシップ 企業の持続的成長を図る

  • 評価3.4レビュー:3件
  • 税込価格:2,860
  • 出版社:生産性出版
  • 発行年月:2004.7
  • 発送可能日:要確認
  • キーワードは「本物のリーダーシップ」と「ミッション経営」。メドトロニックを世界的医療技術企業に育てた同社前CEOが贈る、新世代経営リーダーへのメッセージ。【「TRC MARC」の商品解説】

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〈図解〉わかる!MBA (PHP文庫)

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経営リーダーシップの技術 ケプナー・トリゴーの戦略経営モデル

  • 税込価格:2,640
  • 出版社:生産性出版
  • 発行年月:2004.1
  • 発送可能日:要確認
  • 不確実な環境のもと、経営戦略の重要性は、もはや組織の明暗を二分する。ケプナー・トリゴー社で実際に用いられ、世界中の企業、公共機関等で検証されているモデルの戦略策定から実施に至るまでのプロセスを紹介。【「TRC MARC」の商品解説】

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管理職のためのパワーハラスメント論

  • 税込価格:1,650
  • 出版社:有楽出版社
  • 発行年月:2003.12
  • 発送可能日:要確認
  • パワー・ハラスメントなき人材育成・人事管理を提言した中間管理者向けのガイド。いかにして部下のモチベーションを高め、生産性を上げていくか、時代が求める新しいマネジメント・システムを大胆に提起する。【「TRC MARC」の商品解説】

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人材尊重マネジメント MBA講座 「個」を活かす人事・組織戦略

  • 税込価格:1,430
  • 出版社:日本経団連出版
  • 発行年月:2003.6
  • 発送可能日:要確認
  • 日本企業の経営不振の最大の原因のひとつは、日本企業がかつてのように人材と組織を活性化する力を失ったことにある。「人材尊重マネジメント」の考え方やプログラムを、一項目ごとに完結する形でやさしくまとめる。【「TRC MARC」の商品解説】

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図解わかる!MBA

  • 評価4.5レビュー:2件
  • 税込価格:1,047
  • 出版社:PHP研究所
  • 発行年月:2003.2
  • 発送可能日:要確認
  • MBAの本来の意義は、トップマネジメントの基本動作・考え方・知識を体系的に学ぶことにある。MBAのコアコースの知識を伝達するとともに、実際の企業のケースから実践力を身につける。【「TRC MARC」の商品解説】

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組織設計のマネジメント 競争優位の組織づくり

  • 評価2.0レビュー:1件
  • 税込価格:2,200
  • 出版社:生産性出版
  • 発行年月:2002.9
  • 発送可能日:要確認
  • 組織構造とプロセスの設計と開発の方法について、たくさんのケースを含めながら、きわめて簡明に紹介。顧客重視の視点やeコーディネーションの活用法、ビジネスの多様化・多元化への対応策などを取り上げる。【「TRC MARC」の商品解説】

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ウイニング・バランス・スコアカード MB賞基準による業績評価

  • 税込価格:2,860
  • 出版社:生産性出版
  • 発行年月:2002.3
  • 発送可能日:要確認
  • ミッション、価値観、ビジョン、測定基準、ターゲット、主要な成功要因、戦略などの策定法、活用法を事例に基づいて解説。米国の卓越した企業に授与されるMB(マルコム・ボルドリッジ)賞に学ぶバランス・スコアカード。【「TRC MARC」の商品解説】

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「コンピテンシー」企業改革 会社を変える36のコンピテンシー

  • 税込価格:4,180
  • 出版社:東洋経済新報社
  • 発行年月:2001.12
  • 発送可能日:要確認
  • 人材育成、業績向上の組織作りのための、コンピテンシー重視の基本書。コンサルタントの助けなくして、自分の力でコンピテンシー・モデルを企業・組織に導入することを可能にする一冊。【「TRC MARC」の商品解説】

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コンピテンシー・マネジメントの展開 導入・構築・活用

  • 評価5.0レビュー:1件
  • 税込価格:3,740
  • 出版社:生産性出版
  • 発行年月:2001.12
  • 発送可能日:要確認
  • 近年多くの企業で導入されつつあるコンピテンシー・モデルについて、コンピテンシーとは何か、どのような内容が含まれるか、各企業・職務に適切なコンピテンシー・モデルをどのように導入するかなどを具体的に提示した基本書。【「TRC MARC」の商品解説】

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ビジネスEQ 感情コンピテンスを仕事に生かす

  • 評価3.2レビュー:7件
  • 税込価格:2,420
  • 出版社:東洋経済新報社
  • 発行年月:2000.6
  • 発送可能日:要確認
  • ビジネスの成功に対するIQの貢献度はせいぜい25%以下。対人関係での気働き、思いやり、自己コントロール等の感情知能EQが決定的に重要である。EQを高めるための方法を紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】

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ヒューマン・キャピタル・マネジメント アーサーアンダーセンの提唱する組織・人材戦略

  • 税込価格:2,860
  • 出版社:生産性出版
  • 発行年月:1999.6
  • 発送可能日:要確認
  • あなたの企業は人事改革のための方法論を持っているだろうか…。グローバル総合ビジネス・サービス組織のアーサーアンダーセンが開発した人材に伴う価値「ヒューマン・キャピタル」を増大させる手法を公開。【「TRC MARC」の商品解説】

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脱マネジメント企業 収益力4倍を実現する80:20パワーをつかめ

  • 税込価格:2,530
  • 出版社:ダイヤモンド社
  • 発行年月:1998.11
  • 発送可能日:要確認
  • 21世紀の企業は、小さな本社、世界中で実現する高効率経営、利益を生む部門に事業を集中させ、無駄なマネジメントとホワイトカラーを排除しなければならない! 21世紀企業に突き付ける画期的な要求。【「TRC MARC」の商品解説】

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MBAのグローバル経営

  • 税込価格:2,860
  • 出版社:日本能率協会マネジメントセンター
  • 発行年月:1998.5
  • 発送可能日:要確認
  • ヨーロッパ、アメリカ、日本の多国籍企業のたどってきたこれまでの発展過程を描き出し、現代の企業の経営に関する最先端の理論と実践を紹介。中間層、トップ層の経営管理者の役割と職責を明らかにする。【「TRC MARC」の商品解説】

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MBAの人材戦略

  • 評価4.5レビュー:2件
  • 税込価格:3,520
  • 出版社:日本能率協会マネジメントセンター
  • 発行年月:1997.10
  • 発送可能日:要確認
  • 人材経営専門職は、いま何を達成すればよいのか。戦略の実現、効率的経営の実現、従業員からの貢献の促進、変換の推進の4つの分野の成果に焦点をしぼって議論を進める。【「TRC MARC」の商品解説】

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