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“内海 正人”の商品一覧

1964年神奈川県生まれ。人事コンサルタント。社会保険労務士。日本中央社会保険労務士事務所代表。著書に「会社で活躍する人が辞めないしくみ」「会社のやってはいけない!」など。

“内海 正人”に関連する商品を22件掲載しています。122 件目をご紹介します。

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上司のやってはいけない! 令和版

  • 評価4.0レビュー:3件
  • 税込価格:1,540
  • 出版社:クロスメディア・パブリッシング(インプレス)
  • 販売開始日:2022/10/21
  • 理想の上司を知るより、ダメな上司を知る方が
    ビジネスには100倍役立つ! 

    多くの人がマネジメントで失敗してしまう理由は
    「やってはいけない」地雷をどんどん踏んでしまっているからです。
    本書では、ダメな上司にならないための112項目を紹介。
    例えば、こんなことはありませんか? 

    ・部下に仕事を依頼するとき説明を怠り...

上司のやってはいけない! ダメな上司にならないための112項目 令和版

  • 評価4.0レビュー:3件
  • 税込価格:1,628
  • 出版社:クロスメディア・パブリッシング
  • 発売日:2022/10/21
  • 発送可能日:1~3日
  • 「ダメな上司」にならないために知っておくべきこと、身につけておくべきこととは何か。仕事の現場で部下が上司に指摘することがなかなかできない改善点をテーマごとに解説する。Z世代、リモートワークなどに対応した令和版。【「TRC MARC」の商品解説】

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会社のやってはいけない!

  • 評価4.4レビュー:3件
  • 税込価格:1,650
  • 出版社:クロスメディア・パブリッシング(インプレス)
  • 販売開始日:2018/05/15
  • 「社員から突然訴えられてしまった! 」
    「高額な未払い残業代を請求された! 」
    「社内でパワハラが起きてしまった! 」
    そんなときの対策、あなたの会社はできていますか?
    人事の失敗で会社を潰さないために、豊富な失敗例から学べる人災対策マニュアル!

    働き方改革や労働基準法の改正によって、未だかつてないほど労使関係の問題が注目されている昨...

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会社で活躍する人が辞めないしくみ

  • 評価3.5レビュー:5件
  • 税込価格:1,465
  • 出版社:クロスメディア・パブリッシング(インプレス)
  • 販売開始日:2016/06/07
  • 経営者や管理職、人事部のヒトへの悩みは、

    実は「良い人材が採用できない」ということではなく、「良い人材が辞めてしまう」ということ。
    この本では、「採用」「職場環境」「人間関係」「給与」「仕事内容」「人事評価」「仕組化」という構成で、「辞めないしくみをどうつくるか?」「人に自慢できる会社にする」ということを考えていく。

    「良い人材を採用する方法」...

フリーランスの教科書 (星海社新書)

  • 評価3.6レビュー:32件
  • 税込価格:902
  • 出版社:星海社
  • 発売日:2012/12/26
  • 発送可能日:1~3日
  • フリーランスになりたての人がつまずきやすい税金、保険、年金、契約、法人化について、税理士と社会保険労務士がわかりやすく解説する。切り取って使える「確定申告の書き方ガイド」も収録。【「TRC MARC」の商品解説】

    フリーランス1年目でやるべきこと全部
    「ノマドスタイルで自由に生きよう」「これからは会社員よりフリーランスだ」など、働き方についてイメージだけで語られることも...

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上司のやってはいけない!セクハラ・パワハラ徹底解説(impress QuickBooks)

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上司のやってはいけない!セクハラ・パワハラ徹底解説

  • 税込価格:550
  • 出版社:クロスメディア・パブリッシング(インプレス)
  • 販売開始日:2012/05/18
  • 近年、ニュースでも頻繁に取り上げられるセクハラ・パワハラ問題。
    セクハラという概念が生まれてから年月が経ち、その基準や法律も複雑化の傾向にあります。そこで『上司のやってはいけない!』の著者、内海正人氏が同視点より、セクハラ・パワハラについて実践的に解説します。
    なかなか取り上げづらい問題ではありますが、本書では包み隠さず言及しています。あなたの会社で起こってからでは遅いセクハラ...

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仕事と組織は、マニュアルで動かそう

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仕事と組織は、マニュアルで動かそう

  • 評価4.2レビュー:5件
  • 税込価格:1,320
  • 出版社:クロスメディア・パブリッシング(インプレス)
  • 販売開始日:2012/05/08
  • 「マニュアル」とは「仕事の取扱説明書」です。しっかりした業務マニュアルを用意すれば、マクドナルドやスターバックスコーヒーのように、新人でもベテラン並みのパフォーマンスを発揮します。
    本書では、日本全国の企業に引っ張りだこの人事コンサルタントの著者が、あなたの会社に合った業務マニュアルのつくり方から、マニュアルの活用方法を述べています。あなたの会社もマニュアルをつくり、効率的・効果的な仕事...

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今すぐ売上・利益を上げる、上手な人の採り方・辞めさせ方

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今すぐ売上・利益を上げる、上手な人の採り方・辞めさせ方

  • 評価3.0レビュー:3件
  • 税込価格:1,320
  • 出版社:クロスメディア・パブリッシング(インプレス)
  • 販売開始日:2012/05/08
  • 不景気や先行き不透明感が続く昨今、人事・労務のトラブルが頻繁に起こっています。本書では、年間150社を救う人事労務の超プロが、経営者、人事、労務担当者に向け、採用、退職、リストラについてリアルな実例と法律をもとにわかりやすく述べていきます。

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仕事は部下に任せよう!

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仕事は部下に任せよう!

  • 評価2.5レビュー:3件
  • 税込価格:1,232
  • 出版社:クロスメディア・パブリッシング(インプレス)
  • 販売開始日:2012/04/13
  • 仕事を抱え込むことで自らの首をしめている管理職や経営者、またその逆で、"仕事をまる投げ"することで、部下・社員の不平不満を引き起こしている管理職や経営者が多いようです。一方、伸びている会社、元気のある会社、儲かっている会社の管理職や経営者は、部下や社員への仕事の任せ方が上手です。また、会社としても社員が進んで働くしくみや雰囲気をつくっています。 本書では、人事コンサルタントとして数多くの人材マネジ...

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上司のやってはいけない!

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上司のやってはいけない!

  • 評価3.3レビュー:8件
  • 税込価格:1,232
  • 出版社:クロスメディア・パブリッシング(インプレス)
  • 販売開始日:2012/04/13
  • 「こうすればうまくいく!」ということより、「これをやったらおしまい...」といったことを知るほうがリーダーにとっては重要です。この本では、「嫌な上司ほど仕事ができる?」「部下の特徴を活かせ!って本当か?」「背中で教える上司になれのウソ」「褒め言葉で部下は伸びない」「部下の話を聞くな」「公平に部下を取り扱うことなんてできない」「会議は短いほうがいい!は本当か?」などの95項目を、(1)部下を動かす指...

ここがポイント!労使トラブルはこれで解消!

  • 評価4.0レビュー:1件
  • 税込価格:1,650
  • 出版社:労働新聞社
  • 発売日:2019/03/13
  • 発送可能日:要確認
  • 労務管理の細かい疑問から、経営の根幹を揺るがす問題まで、類似の判例等を交えて「なぜ労使トラブルとなってしまったのか?」「裁判等ではどのように判断されるのか?」をわかりやすく解説する。【「TRC MARC」の商品解説】

    会社と社員の間での労務管理で、「あれ?」「こんなときはどうするのか?」という細かい疑問から経営の根幹を揺るがす問題まで、類似の判例等を交えて、「なぜ労使トラブル...

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会社のやってはいけない! 良い人材が辞めない人事のしくみ

  • 評価4.4レビュー:3件
  • 税込価格:1,738
  • 出版社:クロスメディア・パブリッシング
  • 取扱開始日:2018/04/11
  • 発送可能日:要確認
  • 無断で残業する社員への対応は? パワハラと指導の境界線とは? 内部告発した社員は解雇できない? 会社と社員、上司と部下との関係についての問題を取り上げ、解決策を類似の判例等を交えてわかりやすく解説する。【「TRC MARC」の商品解説】

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会社で活躍する人が辞めないしくみ

  • 評価3.5レビュー:5件
  • 税込価格:1,628
  • 出版社:クロスメディア・パブリッシング
  • 取扱開始日:2013/11/08
  • 発送可能日:要確認
  • 人材マネジメントの超プロが教える、“人に自慢ができる”仕事と会社のつくり方。「できる社員が辞めないで働くには、何が必要なのか」を、社員の側、会社の側の問題、時代の流れなどいろいろな角度から考える。【「TRC MARC」の商品解説】

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“結果を出している”上司が、密かにやっていること 「残念な部下」を戦力にする技術73

  • 評価3.0レビュー:3件
  • 税込価格:1,430
  • 出版社:ベストセラーズ
  • 取扱開始日:2012/05/26
  • 発送可能日:要確認
  • 部下の働きに反応する、大事な商談に部下を同席させる、小さなミスこそキチンと叱る…。部下とのコミュニケーションに悩む上司にむけて、仕事の任せ方から終わらせ方、褒め方、叱り方まで、部下の育て方を紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】

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管理職になる人が知っておくべきこと (講談社+α文庫)

  • 評価3.0レビュー:3件
  • 税込価格:702
  • 出版社:講談社
  • 取扱開始日:2012/03/29
  • 発送可能日:要確認
  • 仕事は部下に任せよう! 伝え方、聞き方、ほめ方、しかり方、責任の取り方、目標設定法、モチベーションアップ法など、管理職が知っておくべき、部下を伸ばして部署や会社の業績を上げる技術を紹介する。〔「仕事は部下に任せよう!」(クロスメディア・パブリッシング 2007年刊)の改題,再編集〕【「TRC MARC」の商品解説】

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上司のやってはいけない! 残念な上司にならないための95項目

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上司のやってはいけない! 残念な上司にならないための95項目

  • 評価3.3レビュー:8件
  • 税込価格:1,518
  • 出版社:クロスメディア・パブリッシング
  • 発売日:2011/07/01
  • 発送可能日:要確認
  • 「残念な上司」にならないために知っておくべきこと、身につけておくべきこととは何か。仕事の現場で部下が上司に指摘することがなかなかできない改善点をテーマごとに解説。【「TRC MARC」の商品解説】

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「会社が危ない!」と思ったときにお金をひねり出す61の方法 資金繰り、経費削減、税金対策で、ここまでできる

  • 評価2.5レビュー:1件
  • 税込価格:1,650
  • 出版社:日本実業出版社
  • 発行年月:2010.5
  • 発送可能日:要確認
  • すべての会社を再生させる方法は必ず目の前にある。大切なことはその方法を知り、実行すること。経営・人事コンサルタントが、売掛金の回収や経費の見直しなど、今スグできる資金捻出策61を紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】

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今すぐ売上・利益を上げる、上手な人の採り方・辞めさせ方 減給・解雇。昇給・採用。

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今すぐ売上・利益を上げる、上手な人の採り方・辞めさせ方 減給・解雇。昇給・採用。

  • 評価3.0レビュー:3件
  • 税込価格:1,628
  • 出版社:クロスメディア・パブリッシング
  • 発行年月:2010.4
  • 発送可能日:要確認
  • 人事労務のプロが、トラブルにならない減給と解雇、会社を伸ばす昇給と採用を、具体的な事例をもとにわかりやすく解説。法的な話や、人事・労務を整備することにより「売上・利益が上がる」仕組み・考え方も述べる。【「TRC MARC」の商品解説】

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「使えない部下」はチームを伸ばす

  • 評価3.0レビュー:1件
  • 税込価格:1,430
  • 出版社:インフォトップ出版
  • 発売日:2009/07/17
  • 発送可能日:要確認
  • 強い組織をつくる「鍵」は、「若手」社員攻略にあった! 「いまどきの20代」を戦力にする組織マネジメントを、コミュニケーションの重要性をベースに紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】

     【商品解説】

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仕事と組織は、マニュアルで動かそう 新人でもベテラン並みのパフォーマンスを発揮する方法

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仕事と組織は、マニュアルで動かそう 新人でもベテラン並みのパフォーマンスを発揮する方法

  • 評価4.2レビュー:5件
  • 税込価格:1,595
  • 出版社:クロスメディア・パブリッシング
  • 発行年月:2008.12
  • 発送可能日:要確認
  • デキる人に依存しない仕組みを作る! 組織の成長に合わせたマニュアルのつくり方をはじめ、組織・チームを動かすルール、成長し続ける組織・チームのつくり方、自分の行動のマニュアル化などを解説。【「TRC MARC」の商品解説】

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社労士絶対成功の開業術・営業術 開業1年目で年収1000万円を達成する!!

  • 税込価格:1,650
  • 出版社:インデックス・コミュニケーションズ
  • 発行年月:2007.11
  • 発送可能日:要確認
  • 1時間の相談料が5万2500円。1年で獲得した顧問先42社…。社会保険労務士として、著者が具体的にどのように開業し、営業し、売上を立てていったかを公開し、そのノウハウを伝授する。【「TRC MARC」の商品解説】

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仕事は部下に任せよう! なぜあの会社はデキる人ばかりなのかがわかる

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仕事は部下に任せよう! なぜあの会社はデキる人ばかりなのかがわかる

  • 評価2.5レビュー:3件
  • 税込価格:1,540
  • 出版社:クロスメディア・パブリッシング
  • 発行年月:2007.2
  • 発送可能日:要確認
  • 人事コンサルタントが覗いてきた、今どきの“伸びて”“元気で”“雰囲気の良い”会社の人材活用術。「これはやってほしい」「これはやらなくていい」をハッキリさせ、社員が進んで働くしくみをつくろう!〔「管理職になる人が知っておくべきこと」(講談社+α文庫 2012年刊)に改題,再編集〕【「TRC MARC」の商品解説】

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