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“ジェフリー・フェファー”の商品一覧

“ジェフリー・フェファー”に関連する商品を20件掲載しています。120 件目をご紹介します。

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出世 7つの法則

  • 評価4.0レビュー:6件
  • 税込価格:2,200
  • 出版社:日経BP
  • 販売開始日:2023/01/26
  • 権力者は好かれる。
    何をしても許される。
    金持ちで長生きする。
    だから頂点を目指せ。
    スタンフォード大学の人気教授が教える成功者の原理原則。

    ・偉そうな態度
    ・根拠なき自信
    ・他人の手柄を横取り
    ・ルールを平気で破る
    ・自分の能力を過大評価
    なぜあのヤバい人は出世できるのか?
    ...

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悪いヤツほど出世する

  • 評価3.8レビュー:33件
  • 税込価格:1,980
  • 出版社:日経BP
  • 販売開始日:2016/11/01
  • ジョブズもゲイツもウェルチも、「いい人」ではなかった! リーダーは謙虚であれ、誠実であれ、そして部下への思いやりを持て――一般的に優れたリーダーはこのような資質を備えるべきだと思われている。しかし、現実のデータを分析すると、実は多くの成功しているリーダーはこうした資質を備えていない。スタンフォード大学ビジネススクールの教授が、巷にはびこる「リーダー論」のウソを暴き、組織の目標を達成し、職場環境をよ...

「権力」を握る人の法則 (日経ビジネス人文庫)

  • 評価3.9レビュー:27件
  • 税込価格:935
  • 出版社:日本経済新聞出版社
  • 取扱開始日:2013/12/27
  • 発送可能日:1~3日
  • コネの作り方、人脈の開拓法、権力者らしい話し方、周囲の評判を上げる方法、不遇の時代のやり過ごし方…。「権力」を握る人の諸法則と、頂点に上り詰める人の「7つの資質」を、長年の調査研究をもとに明らかにする。【「TRC MARC」の商品解説】

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出世7つの法則

  • 評価4.0レビュー:6件
  • 税込価格:2,200
  • 出版社:日経BP日本経済新聞出版
  • 発売日:2023/01/26
  • 発送可能日:1~3日
  • 「自分の殻を抜け出せ」「ルールを破れ」「権力を演出せよ」「強力なパーソナルブランドを確立せよ」…。長年にわたり権力掌握・保持を研究してきたスタンフォード大学教授が、出世の7法則を科学的に解説する。【「TRC MARC」の商品解説】

    なぜ、アノ人が出世し、真面目なあなたが損をするのか?
    スタンフォード大学の人気講座が1冊に!

    権力者は好かれる。<...

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社員が病む職場、幸せになる職場 スタンフォードMBA教授の警告 (日経ビジネス人文庫)

  • 評価3.7レビュー:3件
  • 税込価格:990
  • 出版社:日経BP日本経済新聞出版本部
  • 発売日:2021/10/05
  • 発送可能日:1~3日
  • 全世界のホワイトカラーが、「持続不可能」な労働環境に身を置いている。「カネと仕事」という2大ストレスを抱え、「死に至る職場」をどう生き抜くべきか。欧米の統計と事例を踏まえ、アメリカの実情に即して解説する。〔「ブラック職場があなたを殺す」(日本経済新聞出版社 2019年刊)の改題,修正〕【「TRC MARC」の商品解説】

    ●「カネと仕事」の2大ストレスを抱えるあなたは、どうすれ...

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「権力」を握る人の法則

  • 評価3.8レビュー:68件
  • 税込価格:1,980
  • 出版社:日経BP
  • 販売開始日:2020/10/14
  • 会社で出世するには、何を、どうすればいいのか?コネの作り方から人脈の開拓法、権力者らしい話し方、周囲の評判を上げる方法、不遇の時代のやり過ごし方まで、「権力」を握る人の法則をスタンフォード大学の著名教授が解明!ビジネススクールで教える人気講義を元にしたベストセラー、ビジネスマンの永遠のバイブル。

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ブラック職場があなたを殺す

  • 評価3.6レビュー:7件
  • 税込価格:1,980
  • 出版社:日経BP
  • 販売開始日:2019/04/24
  • 『「権力」を握る人の法則』
    『悪いヤツほど出世する』の著者が、
    「働き方改革」時代に放つ警鐘


    労働者は文字通り、
    給料のために死ぬ。
    あなたもその一人にならないように。

    一昔前の「死ぬ危険性が高い職場」は、油田や鉱山や化学物質工場だった。
    だが公的機関の監督や規制によって、労災死亡は激減した...

ブラック職場があなたを殺す

  • 評価3.6レビュー:7件
  • 税込価格:1,980
  • 出版社:日本経済新聞出版社
  • 発売日:2019/04/18
  • 発送可能日:1~3日
  • 全世界のホワイトカラーが、「持続不可能」な労働環境に身を置いている。「カネと仕事」という2大ストレスを抱え、「死に至る職場」をどう生き抜くべきか。欧米の統計と事例を踏まえ、アメリカの実情に即して解説する。〔「社員が病む職場、幸せになる職場」(日経ビジネス人文庫 2021年刊)に改題,修正〕【「TRC MARC」の商品解説】

    ●ホワイトカラーこそ現代の「死に至る職場」である

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悪いヤツほど出世する (日経ビジネス人文庫)

  • 評価3.6レビュー:16件
  • 税込価格:935
  • 出版社:日本経済新聞出版社
  • 発売日:2018/03/05
  • 発送可能日:1~3日
  • スタンフォード大学ビジネススクールの人気教授が、豊富な実例から、巷にはびこるリーダー論の「ウソ」を暴き、悪しき上司の犠牲にならないためのヒントを提示する。「「権力」を握る人の法則」の続編。【「TRC MARC」の商品解説】

    ☆ベストセラー『「権力」を握る人の法則』の著者が、世にはびこる欺瞞に満ちた「リーダーシップ論」を一刀両断。組織を動かす人々の「真実の姿」を赤裸々に明かした...

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隠れた人材価値

  • 評価4.1レビュー:18件
  • 税込価格:2,420
  • 出版社:翔泳社
  • 販売開始日:2015/06/02
  • 「普通の人」を「最強の戦力」にする「秘められた価値観」とは?

    容赦なきリストラ、頻繁に繰り返されるM&A、厳しい実力主義、たゆまぬチャレンジ・・・熾烈な競争を繰り返していると思われている米国ビジネス界に、一見どこにでもいる平凡な人が働いているのに、脅威の高実績をあげ続けている企業がある。これらの企業は、なぜここまで成長を続けられるのか。サウスウエスト航空、シスコシステムが成し...

影響力のマネジメント リーダーのための「実行の科学」

  • 評価3.6レビュー:6件
  • 税込価格:4,180
  • 出版社:東洋経済新報社
  • 発行年月:2008.8
  • 発送可能日:24時間
  • 組織において「パワー」と「影響力」をどのようにして手に入れるかをはじめ、それらを活用した戦略と戦術、そして一度獲得したパワーと影響力がいかにして失われるかまでを解明する。【「TRC MARC」の商品解説】

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隠れた人材価値 高業績を続ける組織の秘密

  • 評価4.1レビュー:18件
  • 税込価格:2,420
  • 出版社:翔泳社
  • 発行年月:2002.3
  • 発送可能日:1~3日
  • 実力主義、リストラ、転職といったイメージの米国において、ごく平凡な人間を有効に使って驚異的な実績を上げて市場に基盤を作り、成長を続けている会社を分析。【「TRC MARC」の商品解説】

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悪いヤツほど出世する

  • 評価3.8レビュー:33件
  • 税込価格:1,980
  • 出版社:日本経済新聞出版社
  • 発売日:2016/06/01
  • 発送可能日:要確認
  • スタンフォード大学ビジネススクールの人気教授が、豊富な実例から、巷にはびこるリーダー論の「ウソ」を暴き、悪しき上司の犠牲にならないためのヒントを提示する。「「権力」を握る人の法則」の続編。【「TRC MARC」の商品解説】

    リーダーシップに関する本の多くは、「真実を語る」「オープンにする」「皆を愛す」といったことを奨励し、謙虚さ、正直さ、信頼などは、リーダーシップにとって重要...

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なぜ、わかっていても実行できないのか 知識を行動に変えるマネジメント

  • 評価4.0レビュー:15件
  • 税込価格:1,980
  • 出版社:日本経済新聞出版社
  • 取扱開始日:2014/01/18
  • 発送可能日:要確認
  • 社内のだれもが何をすべきなのかを理解しているのに行動しない。そんな「知識と行動のギャップ」が生まれる5つの原因を明らかにし、「どうすれば行動を起こせるか」という課題に明快なガイドラインを示す。〔「実行力不全」(ランダムハウス講談社 2005年刊)の改題,修正〕【「TRC MARC」の商品解説】

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「権力」を握る人の法則

  • 評価3.8レビュー:68件
  • 税込価格:1,980
  • 出版社:日本経済新聞出版社
  • 発行年月:2011.7
  • 発送可能日:要確認
  • コネの作り方、人脈の開拓法、権力者らしい話し方、周囲の評判を上げる方法、不遇の時代のやり過ごし方…。「権力」を握る人の諸法則と、頂点に上り詰める人の「7つの資質」を、長年の調査研究をもとに明らかにする。【「TRC MARC」の商品解説】

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人材を活かす企業 「人材」と「利益」の方程式 (Harvard Business School Press)

  • 評価4.0レビュー:6件
  • 税込価格:2,640
  • 出版社:翔泳社
  • 発行年月:2010.10
  • 発送可能日:要確認
  • 人材価値に重きを置くことは不変的なテーマであるにも関わらず、いまだ多くの企業が人材管理の困難に直面しているのはなぜか? 「人材重視の経営」を実現するための人材活用の考え方を解説する。〔「人材を生かす企業」(トッパン 1998年刊)の改題改訂〕【「TRC MARC」の商品解説】

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事実に基づいた経営 なぜ「当たり前」ができないのか?

  • 評価3.9レビュー:9件
  • 税込価格:2,530
  • 出版社:東洋経済新報社
  • 発行年月:2009.2
  • 発送可能日:要確認
  • 真新しい経営コンセプトに振り回されるな。証拠・実験に基づく当たり前の経営手法こそが本当に効果がある。事実に基づいた経営をはばむ要因と、それを乗り越えるためのステップについて解説する。【「TRC MARC」の商品解説】

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実行力不全 なぜ知識を行動に活かせないのか (HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS)

  • 評価3.7レビュー:5件
  • 税込価格:2,420
  • 出版社:ランダムハウス講談社
  • 発行年月:2005.12
  • 発送可能日:要確認
  • 会議に明け暮れ、稟議書は増えつづけるのに何も変わらない現状をどう克服すればよいのか? 企業人ならだれもが抱く疑問に明快な答えを出し、「知識と行動のギャップ」を解消する手立てを豊富な事例とともに提示する。〔「変われる会社、変われない会社」(流通科学大学出版 2000年刊)の改題改訂〕【「TRC MARC」の商品解説】

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変われる会社、変われない会社 知識と行動が矛盾する経営

  • 評価5.0レビュー:3件
  • 税込価格:2,090
  • 出版社:流通科学大学出版
  • 発行年月:2000.9
  • 発送可能日:要確認
  • 優秀で勤勉な社員が揃っているのに知識を実行に移せずに業績が低迷している会社もあれば、平凡な人々が行動することによって成果を上げている会社もある。企業における知識と行動のギャップを指摘する一冊。【「TRC MARC」の商品解説】

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人材を生かす企業 経営者はなぜ社員を大事にしないのか? (トッパンのビジネス経営書シリーズ)

  • 税込価格:2,640
  • 出版社:トッパン
  • 発行年月:1998.11
  • 発送可能日:要確認
  • 一つの目標に向かって努力する従業員の意欲の向上こそが、今日を勝ち抜き、明日を築き上げる唯一の方法である。従業員のスキルを伸ばし、能力育成を重視する企業だけが競争に勝ち残ることを証明する一冊。【「TRC MARC」の商品解説】

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